혹시 나이를 먹을수록 하기 어려운 일이 어떤 것들이 있는지 아십니까?그 첫 번째는 바로 누군가를 사랑하는 것이라고 합니다. 나이가 들수록 잃을 것이 많아 사랑을 위해 다른 것을 희생하기 어려워지고, 새로운 사람을 사랑하기가 더 어려워진다고 합니다.둘째는 어디론가 훌쩍 떠나는 것입니다. 나이가 들수록 어디론가 떠나는 게 큰 부담으로 다가옵니다. 그래서 젊은 시절에 많은 경험을 쌓는 게 중요하다고 합니다.셋째는 물건을 버리는 것입니다. 나이가 들수록 물건에 대한 애착과 미련이 생겨 쉽게 버리지 못하고 물건들을 쌓아놓는 경향이 있다고 합

이른바 ‘미투운동’은 현업에 있는 일개 공인노무사 나의 삶에도 많은 영향을 미쳤다. 일단 강의의뢰가 많아졌다.찬바람나기 시작하는 연말, 시쳇말로 ‘해치우는’ 심정으로 진행되었던 법정교육으로서의 성희롱예방교육을, 연초부터 의뢰하면서, 강의내용에 있어서도 개정법에 대한 내용을 포함해 달라든지, HR관점의 워크숍 형태로 진행해 달라든지, 현재 사회운동과의 연계점을 찾아 세미나 주제로 각색해 달라는 등 다양한 니즈로 강의의뢰를 하는 기업이 많아진 덕분이다.또한 성희롱 예방 관련한 프로세스 구축부터

◇ 내가 가장 좋아하는 영화 캐릭터가 나의 방송 컨셉?앞에서 성격 진단으로 컨셉을 잡았다. 이해를 돕기 위해 연예인의 방송을 예로 들었지만, 아직도 좀 더 구체적이면서 독특한 컨셉을 원하는 독자가 있을 것으로 생각한다.‘Unique’한 방송 컨셉은 뭐니뭐니해도 영화나 만화 캐릭터의 컨셉을 빌려오는 것이다. 좋아하는 영화나 만화를 여러 편 보고 그중 가장 마음에 드는 캐릭터를 골라서 컨셉을 정한다.이때 컨셉이 될 캐릭터는 나와 비슷하거나, 혹은 내가 도전해보고 싶은 캐릭터가 좋다. 그렇지 않으면 의도하지 않았지만

최근 기업 트렌드는 ‘사람중심경영’이다. 사람중심경영이란 조직의 단기적인 이윤 추구와 효율성 대신 구성원의 행복과 상생을 중시하는 경영이다.선진국에서는 사람중심의 ‘인본주의 경영’을 기존 신자유주의 경제가 초래한 양극화문제를 극복하고 지속가능한 발전을 가져다줄 새로운 경영의 트렌드로 주목하고 있다.사람중심경영의 도입 방안으로 가장 주목받고 있는 것이 직원행복경영이다. 직원이 회사를 통해 행복을 느끼고, 자기 생활이 즐거워야 회사를 위해 자발적으로 일에 몰입해 최선을 다하게 된다.그러면 자연

이번 칼럼은 '놓치기 쉬운 노동 FOCUS 10가지'를 간략하게 정리해 보았습니다. 업무에 도움되시길 바랍니다.1. 성희롱 예방교육 누락 과태료 500만원으로 상향 – 2018.5월부터: 최근에는 여성 외국인 노동자의 성희롱 피해 예방을 위해 농업 등 취약업종 사업장 504곳을 대상으로 집중 점검을 실시하고 있습니다.2. 임금지급 의무 다툼의 소지가 있는 경우 곧바로 근로기준법 위반 불인정(대법원): 임금지급 의무에 대해 다툴만한 근거가 있다면 민사상 사용자의 지급책임이 인정된다 해도 곧바로 근로기준법 위반

세계적인 화학회사인 듀퐁(Dupont)이 200년간을 장수하며 위기를 빨리 극복할 수 있었던 것은 ‘레드팀’을 활용하여 비판자 역할을 수행토록 했기 때문입니다.무조건적인 찬성을 통한 의사결정은 단점과 위험요소를 제대로 파악하지 못할 위험이 있습니다. 미국의 쿠바 침공이 그러했고 현재의 북한의 의사결정이 그러합니다.반면, ‘레드팀’을 통해 다수 의견과 반대되는 입장을 파악하고, 최악의 상황을 가정하여 비판하는 과정을 거친다면 균형 있는 의사결정을 하는데 많은 도움이 되지 않을까 생각합니다.집

어떤 주제를 선택했든 주제 선정 이후에는 방송 컨셉을 잡아야 한다. 사전적 표기로는 콘셉트(Concept)가 맞는 표현이다.하지만 일상생활에서 콘셉트라고 말하기보다는 컨셉으로 말하는 사례가 더 많아 이 칼럼에서는 컨셉이라고 표기한다.톰 모나한(Tom Monahan)은 그의 저서 《다르게 생각하라(Think Different)》에서 "예술적인 재능은 대부분 타고나는 것이지만 창의적으로 생각할 수 있는 능력은 누구에게나 존재한다"고 했다.지금이 바로 내게 있는 창의성을 끌어내야 하는 타이밍이다.컨셉은 어떤 작품이나 제품, 공연, 행사

1. 정부의 어버이날(5. 8) 법정공휴일 추진정부는 대통령 공약사항이기도 한 금년도 어버이날(5월8일)을 법정 공휴일(공적으로 쉬자고 정해진 날)로 지정을 적극 추진하는 가운데, 공휴일에 관심이 높아지고 있습니다.올해 어버이날이 공휴일로 지정되면 5월 5일 어린이날을 시작으로 6일(일요일), 7일(대체휴일)에 이어 8일까지 나흘 연속 황금연휴로 이어집니다.(올해는 임시공휴일로 지정하지 않기로 했다고 합니다)일요일(52일)과 공휴일(17일)을 포함하면 총 69일을 쉬게 됩니다. 3.1절과 광복절, 개천절, 한글날 등 국경일 공휴일이

말이 씨가 된다는 말이 있습니다. 어떤 사람의 미래를 결정하는 데는 말이 중요한 역할을 합니다.가령 ‘너 커서 무엇이 되려고 그러니?’ ‘못난 녀석’ 이런 말을 통해 자식을 교육하는 경우와 ‘장군감이다’, ‘크게 될 녀석’ 등의 말을 하는 경우 어떤 말을 들은 자식이 더 성공적인 삶을 살게 될까요?옛날에 한 스님이 어떤 집의 부모가 자식을 매일 때리고 욕하며 가르치는 것을 보았다고 합니다. 이에 스님이 이 아이는 향후 정승이 될 아이니 그에 맞게

이쯤에서 이런 질문이 나올 수 있겠다.‘적성검사 결과로 나오는 추천 직업은 BJ나 유투버와는 다른 직업 아닌가요?’예를 들어, 강사가 여러 명이 있다고 하자. 모두 각각의 주제로 강의한다. A 강사는 사람의 감정에 대한 코치 방법에 대해 강의하고, B 강사는 빅데이터 분석 방법을 강의한다.A 강사와 B 강사는 같은 직업일까? 누군가를 대상으로 강의하는 것은 같다. 하지만 무엇을 강의하는지 주제는 전혀 다르다. 더 쉽게 말하면, 직업은 A, B 모두 강사지만 강의하는 주제가 다른 것이다.BJ나 유투버도 마찬가지다

지난 3월 말, 근로시간과 관련한 근로기준법 일부개정안이 국회 본회의를 통과하였다. 무려 5년간 이어진 논쟁의 종지부를 찍은 셈이다.개정법안의 내용을 간략히 살펴본자면, 법원에서 공개변론으로 다투는 등 논란이 끊이지 않았던 ‘1주일이 5일이냐 7일이냐’에 대한 논란을 종식시킨 것이 가장 먼저 눈에 띈다.근로기준법 제2조, 정의규정 제 7호 신설을 통해 ‘1주’란 휴일을 포함한 7일이라고 규정하였다. 이를 통해 기존 근로시간이 주 68시간인지 52시간인지를 두고 벌어졌던 논란이 종결되었고,

2016년 고용노동부는 전자근로계약서 확산을 위한 선언식을 개최하고 관련 법령과 판례를 바탕으로 활용 가이드라인을 발표하는 등 전자근로계약서 활성화를 위한 적극적인 정책을 추진하고 있으며 관련 일제 점검 등 정부차원에서 도입을 장려하고 있다. 또한, 기업현장에서도 근로계약서를 작성하지 않거나 분실하게 되어 발생되는 문제, 근로계약관련 분쟁시 근거자료 문제, 회사의 특성상 입퇴사가 많고 지역적으로 분산되어 페이퍼 작업으로 근로계약서 작성에 한계가 있는 경우 등 업무적 효율성 때문에 필요성이 높아지고 있다.그러나 적용 초기 미숙한 운영

어느해도 多事多難(다사다난)하지 않은 해가 없었지만, 2018년은 그 어떤 해 보다도 많은 정책변화와 어려운 경영환경으로 인해 저희와 같은 FM(Facility Management)업계 가족들은 잔뜩 움츠러드는 한 해가 되지 않을까 생각 합니다. 항상 고객에게 최고의 서비스를 제공하며, 정직하고 책임있는 경영으로 고객과 직원 모두가 행복한 기업을 만들겠다는 Mission을 안고 태동한 저희 월드와이드써비스코리아는 지난 24년간 내외부 고객의 신뢰와 감동을 먹고 사는 서비스전문기업으로 거듭나고자 수 많은 변신을 시도하고 전 임직원이

여러분들은 좋아하는 일과 잘하는 일 중 어떤 것을 해야 한다고 생각하십니까?좋아하는 일을 하면 지치거나 질리지 않고 오랫동안 일을 할 수 있고, 잘하는 일을 할 경우 좋은 성과를 낼 수 있습니다.하지만 좋아하는 일만 해서는 성공하기 어렵겠지요. 제주도가 좋다고 낭만적으로 살 생각으로 제주도로 많이들 갔지만, 현실에 실망하고 되돌아 오는 사람이 부지기수입니다.축구를 좋아한다고 해서 국가대표급 선수가 아니면 생활이 어렵습니다.미국 스탠다드 석유 회사의 점원이었던 아치볼드는 영업에의 탁월한 재능으로 “한 통에 4달러 스탠다드

자! 이제 1인 방송을 하기 위한 환경적인 준비를 모두 마쳤다.이제 나는 어떤 주제로 방송을 시작하면 좋을까? 나에게 무엇보다 맞는 주제를 선택해야 한다.명언 중에 이런 말이 있다. '천재는 노력하는 사람을 이길 수 없고, 노력하는 사람은 즐기는 자를 이길 수 없다'내가 방송하려는 주제에 대해 천재적인 소질을 보유하고 있든가, 아니면 다른 어떤 사람보다도 즐길 수 있는 주제여야 한다.이 칼럼에서 강조하고 싶은 것은 몇몇 인기 BJ를 제외하고 BJ의 직업 수명이 그리 길지 못하다는 것이다.내가 흥미를 느끼고 있는 분야가

대학 캠퍼스가 분주한 3월이다. 이번 학기는 약 600명의 학생들과 한 학기를 보내야 한다. 이중에 직장인이 약 20%이며 나머지는 학부생이다. 이중 대학교 1,2학년이 수강하고 있는 교과목에 약 150명이 수강신청을 하였다. 지난주 오리엔테이션이 마무리 되고 이번 주 부터 실제 강의가 시작되었다. 첫 강의의 주제는 ‘진로의 개념’과 ‘진로의 설정 요소에 대한 이해’였는데 출석 체크가 종료되고 학생들에게 질문을 했다. “진로의 설정 요소는 무엇일까요?“ 밝게 웃던 학생

BJ로 입문하기 위해서 먼저, 자신이 1인 방송을 시작할 플랫폼을 정한다. 이 책에서는 아프리카 TV와 유튜브를 중심으로 설명하겠다.⊙ 아프리카 TV와 유튜브에 가입할까?아프리카 TV 홈페이지에서 회원가입을 누르고 가입을 신청한다.회원가입은 일반 회원 가입, 만 14세 미만 회원 가입, 해외 외국인 회원 가입으로 나뉜다. 다만, BJ와 일반 회원과의 구분은 없어 한 번의 가입으로 시청자와 BJ 모두 활동 가능하다.유튜브는 구글 아이디로 로그인해 간단히 접속할 수 있다. 만약 구글에 계정이 없다면, 구글에 회원가입 후 로그인해 이용할

한국고용정보원의 '2017년 월별 고용보험통계자료'를 보면 직장인 2명 중 1명은 퇴사한 경험이 있다고 한다. 이 자료를 보면 국내 전체 직장인 가운데 고용보험을 상실한 빈도는 647만 9754건이었고 월 평균 고용보험 피보험자 수는 1282만 3653명으로 집계되어져 있다. 결과적으로 직장인 2명 중 1명이 퇴사 한 경험이 있는 것으로서 직장인의 진로가 걱정이 되는 수치이다. 경총이 2016년도에 전국 306개 기업을 대상으로 '조기 퇴사율'에 대한 조사 내용을 참고해 보면 '1년 이내의 신입사

고객의 마음을 사로잡는 것은 모든 회사와 영업사원들의 큰 관심사 중 하나일 것입니다. 고객의 마음을 사로잡기 위한 제일 중요한 키워드는 바로 ‘공감’ 입니다.미래학자 다니엘 핑크(Daniel Pink)는 저서 ‘새로운 미래가 온다’에서 미래의 인재가 갖춰야 할 조건으로 디자인, 스토리, 조화, 공감, 유희, 의미를 꼽았는데, 이 중에서도 특히 공감을 강조했습니다.뿐만 아니라 옥스퍼드 마틴스쿨의 칼 베네딕트 프레이(Carl Benedikt Frey) 교수는 그의 논문 ‘고용의 미래

연예인은 20여 년 전만 해도 부정적인 인식의 직업에 속했다.수입이 불규칙적이고 대중 앞에서 하는 춤, 노래, 연기, 코미디가 예전의 광대나 하던 일이라 취급하는 사람도 있었다.당시 활동했던 연예인들의 행사 경험담 중 ‘던지는 물건에 맞았다.’, ‘욕설을 했다.’ 등의 에피소드를 통해서도 이를 느낄 수 있다.하지만 지금은 어떠한가? 영화의 줄거리 전개상 나오는 정사 장면도 포르노가 아닌 연기로 본다.연기나 코미디, 음악을 듣는 대중이 성장했다. 경제발전, 평균 학력의 상승, 사회적 인식 개