[아웃소싱타임스 손영남 기자] 고용노동부가 근로감독을 통해 민자고속도로 협력업체 소속 톨게이트 요금 수납원들의 불법 파견사실을 확인하고 사용사업주에 이들의 직접 고용을 지시했다. 노동고용부 양산지청은 지난 1월부터 신대구부산고속도로와 협력업체 5곳을 대상으로 근로감독을 진행한 결과 위장도급 형태의 불법파견이 이뤄져 시정지시를 내렸다고 12일 밝혔다.근로감독 결과 신대구부산고속도로와 협력업체는 요금수납원 169명, 교통상황·순찰원 29명, 도로유지 관리원 21명, 조경관리원 1명 등 모두 220명을 위장도급 형태로 불법파

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 법원과 거리를 오가며 자신의 권리를 주장했던 한국도로공사 톨게이트 노동자들이 마침내 요구사항을 관철시켰다. 한국도로공사가 자회사 전환을 거부했다는 이유로 해고했던 노동자들을 직접고용하기로 했다.그러나 완전한 종료는 아니다. 이번 직접고용은 2015년 이전 입사자에 해당되며 이후 입사한 노동자는 임시직 기간제로 채용한다는 방침이어서 아직 논쟁의 불씨는 살아있다.도로공사는 10일 “요금수납원들이 제기한 근로자지위확인소송 1심 선고에서 일부 패소함에 따라 해당 인원을 포함해 현재 1심에 계류 중인

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 경북고육청이 내년 1월부터 기간제 근로자와 파견근로자, 용역근로자를 고용할 때 '비정규직 채용 사전 심사제'를 도입하고, 이를 통한 고용 적절성 여부 판단에 나선다.경북교육청은 12월 9일 이와 같은 내용을 골자로 한 '비정규직 채용 사전심사제' 시행 내용을 발표하고, 각급 기관과 학교에서 무분별한 비정규직 채용을 억제하겠다고 밝혔다.비정규직 채용 사전 심사제는 각급 기관과 공립학교가 비정규직 근로자 채용을 희망할 때 사전 심사를 거쳐 타당하다고 판단되는 경우에만 채용을 승

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 최근 많은 이들에게 사랑받고 있는 '골목식당'이라는 프로그램에서 나온 표현을 빌리자면, 한 분야에 10년 이상 집중하고 노력한 이를 두고 '장인'이라 할 수 있단다.그 말이 맞다. 강산도 변한다는 10년 동안, 한눈팔지 않고 한 분야에만 몰두하기란 쉬운 일이 아니니, '장인'이란 표현이 아깝지 않다.그런데, 아웃소싱 기업 잡스랩의 주축인 김정균 이사는 10년보다도 더 긴 세월 동안 인적자원 아웃소싱 산업에만 몰두해왔다. 지난 2002년 우연한 계기로 아웃소싱

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 인천국제공항공사가 특수경비직 등 비정규직 근로자의 정규직 전환을 위해 3번째 자회사 설립에 나섰다. 공사는 자회사 '인천공항경비'를 통해 내년 6월부터 보안경비 용역근로자를 대상으로 한 정규직 전환을 추진할 방침이다.인천국제공항공사가 100% 출자해 설립하는 인천공항경비는 특수경비직 고용을 위해 의결된 세번째 자회사다. 앞서 인천공항시설관리, 인천공항운영서비스 등 자회사를 설립해 비정규직 근로자에 대한 정규직 전환을 추진해왔다.그러나 특수경비업의 경우 기존 자회사와 업무를 겸업할 수 없어

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 믿을 수 있는 직업소개 문화 안착을 위해 수원시가 발 벗고 나섰다. 수원시는 건전한 직업 소개 문화 정착에 기여한 모범업체 6곳을 선정하고 이들에 대한 시상을 진행했다고 12월 9일 밝혔다. 경기 수원시는 6일 팔달구 더 아리엘에서 ‘2019년 수원시 좋은 직업소개소 시상식’을 열고 모범 업체 대표에게 지정서와 현판을 전달했다. 이번에 선정된 직업소개소는 중앙건설인력주식회사, 세화건축인력, 황금인력파출, 새수원파출부, 동수원종합인력, 화성건설인력 등 6개 업체로 앞으로 2년간 &l

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 국립대병원 파견·용역 노동자들이 직접고용을 요구하며 10일부터 무기한 공동파업에 들어간다. 좀처럼 진행되지 않는 정규직 전환을 촉구하기 위한 강력한 조치다. 부산대병원, 전남대병원, 전북대병원, 충남대병원 등 4개 국립대병원 비정규직 노동조합은 5일 청와대 앞에서 기자회견을 열고 10일부터 무기한 공동파업에 들어간다고 밝혔다. 전국 14개 국립대 병원 중 직접고용에 합의한 7개 병원을 제외한 나머지 국립대병원은 여전히 정규직 전환에 소극적인 모습을 보이고 있는 상황. 이에 부산대병원을 위시

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 한국전력이 그동안 민간 기업에 위탁해온 고객센터 업무를 다음달부터 자회사 형태로 전환한다. 현재 근무 중인 민간 기업 소속 근로자들은 자회사 소속으로 전환될 예정이다.한국전력은 다음달 자회사인 '한전CSC(Contact Service Communication)' 공식 출범하고 용역 근로자를 정규직으로 전환한다고 밝혔다. 현재 법인 등기 절차를 밟고 있으며, 등기 업무가 마무리되면 다음달인 1월 1일부터 공식적인 업무를 시작한다.이번 자회사 설립은 정부의 '공공부문 비정규직 제로화&

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 인사에 이어진 간단한 대화, 5분을 채 넘기지 않은 시간이었지만 그것만으로도 충분했다. 한 분야의 전문가가 뿜어내는 아우라를 감지하기에는 차고도 넘치는 시간이었다.인사·업무 서비스의 강자 비에스에치의 김은영 이사가 전해준 존재감은 그만큼 강렬했다. 20년이라는 세월을 오롯이 인사·업무 서비스에 매달려온 그가 꿈꾸는 페이롤서비스는 어떤 것일까?“요즘은 세무사, 노무사도 하고 일반 기업도 하고 있죠. 그래서 페이롤 서비스가 간단한 업무라고 생각하는 이들이 많은데 그야말로

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 공무원연금공단은 공단 제주본부 및 서울사옥의 경비‧미화‧시설관리‧주차관리 업무에 종사하는 75명의 비정규직 근로자에 대한 정규직 전환을 완료했다고 3일 밝혔다.공무원연금공단은 12월 3일 제주 본사에서 정남준 이사장, 이상주 상록골프앤리조트 대표 등이 참석한 가운데 공단 사옥관리 근로자에 대한 임명장 수여식을 개최해 75명의 근로자들을 공단 자회사인 상록골프앤리조트 소속 정규직으로 채용했다.정남준 공단 이사장은 “2017년 7월 정부의 정규직 전환 정책 발표 이후 연차별로 수립한 비정규직 근

[아웃소싱타임스 손영남 기자] “올해는 그럭저럭 버텼지만 내년은 솔직히 막막하다”파견·용역을 주업으로 삼아왔던 한 아웃소싱 기업인이 내뱉은 이 말은 사실 그만의 고민은 아니다. 아웃소싱 기업인이라면 누구나 공감하는 이야기인 탓이다.비정규직 제로화를 정책 기조로 삼은 현 정부의 드라이브가 불러온 위기감은 단순한 위기감을 넘어 아웃소싱 기업의 생존을 위협하는 지경에 이르고 있다. 올해까지는 기존 사업을 영위하는 선에서 버텨올 수 있었지만 내년은 그마저도 장담할 수 없는 지경이라는 게 많은 아웃소싱 관계

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 파주시가 비정규직 노동자들의 권익을 지키는 첨병으로 나선다. 비정규직 지원센터 개소를 통해 다양한 비정규직 노동자 권리 지키기에 나선 것.파주시는 지난 11월 29일 수탁 기관인 파주비정규직지원센터와 함께 파주시 비정규직노동자지원센터의 본격적인 활동을 알리는 개소식을 가졌다고 2일 밝혔다.이번 행사에는 최종환 파주시장과 손배찬 파주시의회 의장을 비롯해 시의원, 강명용 민주노총 고양파주지부 의장, 노동 및 시민사회단체 관계자 등 50여명이 참석했다. 파주시 비정규직노동자지원센터는 파주스타다움에 사무실을

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 故김용균씨의 사망 사고 이후 위험의 외주화를 근절하기 위해 그의 이름을 딴 법안이 마련됐음에도 불구하고 하청 노동자들의 근로환경은 여전히 불안전함 속에 놓여있었다.고용노동부의 조사 결과에 따르면 사내 하청이 많은 사업장 중 90%에 육박하는 88%가 안전 지시를 제대로 이행하지 않는 것으로 나타났다. 미리 사전 고지하지 않고 불시 점검한 결과 여러 사업장에서 안전불감증의 민낯을 드러냈다.이번 점검은 '공공기관 작업장 안전 강화 대책'의 후속 조치로, 10월 21일부터 11월 8일까지 사내

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 고려대 안암병원이 인공지능을 활용한 지식기반 진료예약상담 챗봇 서비스 'KODOC' 서비스를 출시하고 정식 오픈식을 가졌다.KODOC는 고려대학교 안암병원의 진료예약 서비스를 지원하기 위해 제작된 챗봇이다. 진료예약과 같은 병원 업무지원 서비스는 기존에 컨텍센터 아웃소싱이나 인적자원 아웃소싱을 활용한 사례가 많았다. 고려대학교 안암병원은 사람을 통한 서비스를 넘어선 혁신적인 챗봇 서비스를 제공하기 위해 지난 2018년부터 구강안악면외과 송인석 교수의 '인공지능 진료예약 사담 챗봇

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 제조업 직접 생산공정에 미등록 체류 외국인 근로자 19명을 불법 파견한 사업주가 구속됐다. 고용노동부는 모 기업 대표인 김씨(61세, 남)을 불법파견 및 임금·퇴직금 1억 3000만 원을 미지급한 혐의로 구속했다고 밝혔다.구속된 김 대표는 지난 2015년부터 외국인 노동자를 경북 칠곡 소재 사업체의 직접 생산공정에 불법파견한 사실이 적발됐다. 제조업의 직접생산공정은 파견법상 근로자를 파견할 수 없다.국가가 법으로 지정한 파견 허용 업종에 해당되지 않기 때문이다. 때문에 제조업은 파견이 아닌

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 현대·기아차 사내 하청 노동자 333명에 대한 불법파견 판결이 또 다시 나왔다. 법원은 기아자동차 사내 하청 간접고용 노동자들이 공정 방식에 관계없이 근로자 파견 관계라고 판결했다.금속노조 기아차 비정규직지회에 따르면 서울중앙지법 41 민사부는 기아차 사내하청 노동자들이 기아차를 상대로 제기한 근로자지위확인 소송에서 노동자 전원 승소 판결을 한 것으로 전해졌다. 소송을 제기한 노동자는 화성, 광주, 광명 소하의 공장에서 근무해온 이들로 그 인원은 총 333명에 달한다.금속노조에 따르면 승소

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 하도급 업체의 권익 증진을 위한 표준하도급계약서가 제·개정된다. 개정된 표준 하도급 계약서는 게임용 소프트웨어 개발 구축업종 등 신규 업종에 대한 계약서를 신규로 제정하고 기존의 12개 업종의 표준하도급계약서 내용을 개정했다.새롭게 제정된 신규 업종은 ▲게임용소프트웨어개발구축업종 ▲애니메이션제작업종 ▲동물용의약품제조업종 등 3개 업종이다. 해당 업종들은 수요가 증가하는 것에 반해 2018년 서면실태조사 결과 표준하도급계약서가 없어 사용하지 못하는 문제점이 있는 것으로 드러났다. 신규로 제정

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 공정거래위원회가 입찰 담합 근절을 위해 심사지침을 개정하는 등 강수를 뒀다. 이에따라 내년 1월 1일부터는 입찰 담합으로 부과된 벌점이 5점을 초과할 경우 즉시 입찰 참가 자격이 제한된다.공정위는 이런 내용을 골자로 한 '입찰에 있어서의 부당한 공동 행위 심사 지침' 개정안을 발표했다. 이는 기존 심사 지침의 경우 제한 요청 기준이 너무 높아 실제 자격제한 요청이 이루어지는 실 사례가 없는 점을 감안한 것이다. 기존 심사 지침 상에는 과거 5년 간 입찰 담함으로 부과받은 누계 벌점이 5점

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 강원대학교 파견용역 근로자들이 무기한 파업 끝에 직접고용 정규직 전환을 쟁취했다.민주노총 공공운수노조 의료연대본부는 11월 21일 이와 같은 소식을 전한 것으로 밝혀졌다. 국립대병원 소속 파견 근로자가 정규직 전환에 합의한 것은 강원대학교가 3번째다.이들은 정규직 전환 및 처우개선 등을 목표로 이달 초부터 무기한 파업에 돌입했으며, 파업 11일 만에 직접고용을 이끌어냈다. 해당 근로자들은 2020년 5월 1일자로 직접고용 정규직으로 전환되며 정규직 노동조합과 같은 기준을 적용받는다.또 정년 또한 기존의

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 분당서울대학교병원 파견·용역직 노동자 450여명이 7일부터 무기한파업에 돌입한다. 이번 파업은 병원 측과의 정규직 전환 협상 결렬에 따른 것으로 노조 측은 합리적인 협상안이 도출되기 전까지 무기한 파업을 이어갈 것을 선언했다.분당서울대병원 파견·용역 근로자들로 구성된 공공연대노조 서울경기지부 분당서울대병원분회는 6일 병원 측과 진행한 ‘정규직 전환을 위한 3차 축조회의’가 노사 간 합의점을 찾지 못한 채 결렬됐다고 밝혔다.지난 1,2차 회의가 결렬된 상태에