[일터혁신 컨설팅 지원사업] 참여업체 모집
- 1000명 미만 기업 무료 지원 -

고용노동부 일터혁신 컨설팅지원사업 참여로
중대재해 발생시 처벌에 대비하세요! 

임금체계개선, 안전일터개선 등 9개 분야 중 최대 3개 무료 컨설팅 가능


이 사업은 아웃소싱타임스와 일터혁신컨설팅 기관인 재단법인 피플,

그리고 컨설턴트 조합인 액티브시니어브리지협동조합이 함께 하는

'2022년 일터혁신 컨설팅 사업'입니다.
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■ 전문 컨설턴트가 기업을 방문하여 기업 상황 진단, 
   문제 해결 및 개선방안 도출, 이행관리 및 정부지원사업 연계 등을 도와 
   기업의 자율적 혁신활동을 촉진‧지원

■ 기업은 생산성 향상, 품질 향상, 노사관계 개선 등을, 
    근로자는 근로생활의 질 향상 효과

■ 특히 중대재해처벌법 상 안전보건관리체계 구축 지원으로 
   중대재해발생에 따른 경영책임자의 책임 경감

※ 고용노동부 출신  노무사, 안전 전문가들의 중대재해처벌법 대비 컨설팅 진행 중
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■ 컨설팅 지원대상
   고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 사업장 중에서 일터혁신에 대한 
   필요성과 의지가 있는 사업장

■ 지원내용 
   노무사 등 전문 컨설턴트가 현장을 방문하여 무료로 현 수준을 평가하고 
   사업장에 적합한 개선방안제시 및 이행을 지원하는 무료컨설팅 제공
   (1,000인 이상 사업장은 단일영역 255만원, 패키지 영역 최대 765만원 자부담) 

■ 컨설팅 영역: 아래 9개 영역 가운데 최대 3개까지 신청 가능
   * ①노사파트너십 구축, ②평생학습체계 구축, ③작업조직･환경개선 
     ④ 고용문화개선 ⑤안전한 일터 구축, ⑥임금체계 개선 
     ⑦평가체계 개선 ⑧장시간근로개선, ⑨장년고용안정지원(상세 내용은 아래 참고) 

■ 컨설팅 신청 방법 
   노사발전재단 홈페이지 회원가입 후 로그인 → 
     사업공고 페이지에서 구비서류 양식 다운로드 후 작성 
     → 온라인 신청서 작성 및 구비서류 업로드  
  ㅇ 컨설팅을 수행할 기관으로 반드시 ‘재단법인 피플’을 지정

문의 : 아웃소싱타임스 02-785-3197   010-5245-7701   kyk@outsourcing.co.kr

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[2022년 일터혁신 컨설팅 영역 및 세부 내용(※ 최대 3개 영역 선택 가능)]

[2022년 일터혁신 컨설팅 사업 신청하기]

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