아웃소싱현장 [중대재해처벌법] ‘발등에 불’
아웃소싱 사용(원청사)/공급기업이 함께 알아야 할 중처법
생산제조/청소경비건물관리/물류센터/파견/콜센터/판매판촉/호텔/단체급식 등
도급직무별, 현장별로 중대재해처벌법 적용도 달리해야 한다는데...
아웃소싱 분야별 중대재해처벌법 대응방안 총정리
지난 1월 27일부터 시행된 중대재해처벌법에 따라 기업과 사업주의 부담이 그 어느때보다 커지고 있습니다.
산업 현장에서 발생하는 안전 위반과 산업 재해는 원청과 하청 중 어느 한쪽만의 문제가 아닙니다.
이제 원청/하청 모두 처벌 대상이 되며 유기적인 관리가 없다면 자칫 큰 피해로 이어질 수 있습니다.
하지만 아직 법 시행 초기라, 중대재해처벌 관련 기소가 취소되거나 가이드라인의 홍수로
적절한 안전준비를 하기가 쉽지 않은 형국입니다.
특히 다수 하청 기업을 관리해야하는 원청(사용기업)사,
다양한 분야에서 아웃소싱을 제공하는 하청(공급기업)사는 법에 대한 해석과 이해조차 쉽지 않은 상황입니다.
이에 아웃소싱타임스는 누구나 중대재해처벌법 대응 방안을 마련할 수 있도록
'비대면' 온라인 실시간 교육을 준비했습니다.
*앞선 오프라인 교육과정에서 나아가 '원청(사용기업)'의 분야별 쟁점을 추가했습니다.
■ 교육 일정 : 2022년 4월 21일(목) 오후 1시부터 5시까지
■ 주요 교육내용
◌1교시: 중대재해처벌법에 대한 이해와 핵심쟁점
◌2교시: 국내 주요산업 원청사의 분야별 관련 쟁점과 대응방안
◌3교시: 아웃소싱산업 주요 분야별 관련 쟁점과 대응방안
* 강사 특징
: 정부 중대재해처벌법 시행령(안) 조문 작성 및 검토·권고의견 작성 참여 노무사
■ 참가신청 마감 : 2022년 4월 15일
■ 교육 장소 : 온라인
■ 문 의 : 02)785-3197
■ 수 강 료 : 55,000원(부가세 포함)
■ 계좌번호 : 우리은행 103-312656-13-001 예금주-리크루트타임스
■ 접수 방법 : 홈페이지(www.outsourcing.co.kr) 또는 유선 문의(02-785-3197)
■ 강사 주요 프로필(중대재해처벌법 관련)
▶ 기업체 중대재해처벌법 대응 안전보건관리체계 구축 컨설팅
▶ 중대재해처벌법 시행령 작성 참여
1. 중대재해처벌법 발의안에 대한 해석
2. 중대재해처벌법 하위법령 조문 초안 작성·제공
3. 중대재해처벌법 보완입법 자문의견서 작성·제공
4. 국토교통부 및 고용노동부 주무관과 회동 및 보고
- 일반기업, 정부기관, 협단체 등 다수 컨설팅 수행
▶ 기업체 산업안전보건법 관련 고용노동부 점검 대응 컨설팅