기사 (3건) 리스트형 웹진형 타일형 삼성, 상반기 대졸 신입 공채 시작...SW 아카데미ㆍ 대학생 인턴까지 대거 모집 [아웃소싱타임스 김민수 기자] 드디어 삼성이 상반기 대졸신입 3급 공채 모집공고를 냈다.롯데 주요 계열사도 신입사원 모집에 나섰다. 앞서 이달 초 모집을 시작한 포스코는 금주 서류접수를 마감한다. 취업포털 인크루트가 주요 기업의 2021년 상반기 대졸신입 채용소식을 정리해 16일 발표했다.■삼성, '2021년 상반기 3급(대졸) 신입사원 채용' 삼성은 채용 홈페이지를 통해 '2021년 상반기 3급(대졸) 신입사원 채용' 공고를 게시했다. 15일 기준 삼성전자를 필두로 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기 취업/채용 | 김민수 기자 | 2021-03-16 09:13 이글루시큐리티, ‘2020년 보안 위협·기술 전망 보고서’ 발표 [아웃소싱타임스 이효상 기자] 이글루시큐리티는 2020년 보안 위협에 대한 주요 예측을 담은 ‘2020년 보안 위협 기술 전망 보고서’를 발표했다.이글루시큐리티 보안분석팀의 예측에 기반해 올해 8번째로 작성된 이번 보고서에는 2020년 발생할 주요 사이버 보안 위협과 더불어 이에 대응하기 위한 보안 기술과 방법론이 함께 제시되었다.이글루시큐리티 보안분석팀은 차세대 IT 기술을 토대로 한 디지털 전환이 가속화되면서 기존에는 경험하지 못했던 복합적인 보안 위협이 늘어나고 전례 없이 빠른 속도로 확산될 것이라고 내다 4차산업 | 이효상 기자 | 2019-12-06 09:57 주요 기업 채용문화, 새로운 방식으로 변화 중 정형화된 채용 기준에서 벗어나 다양한 분야에서 우수한 역량을 지닌 숨은 인재를 가려내기 위한 기업들의 노력에 속도가 붙고 있다. 전국경제인연합회가 상반기 채용 시즌을 마무리하며 주요 기업들을 대상으로 조사한 바에 따르면, 기업들은 이른바 ‘스펙’이라고 불리우는 학점, 토익점수 등의 기존 전형 요소보다 구직자가 가진 열정과 도전정신, 전문성, 창의성 등을 중요 요소로 반영하고 있는 것으로 나타났다. 또한, 많은 기업들이 사회의 다양한 계층을 위한 채용을 별도로 배려하는 것으로 조사되어, 기업들의 채용문화에 변화의 바람이 불고 있다. 인적자원 | 강석균 | 2013-05-22 12:07 처음처음1끝끝