기사 (62건) 리스트형 웹진형 타일형 노동부, 재택·유연근무, 휴가제도 활용 및 집합교육 연기 권고 [아웃소싱타임스 이윤희 기자] 코로나19(신종 코로나 바이러스 감염증) 확산 억제를 위해 일상생활과 방역조치의 조화가 중요시되는 가운데, 고용노동부는 생활 방역이 원활하게 이뤄질 수 있도록 '사업장 내 사회적 거리두기 지침'을 배포한다.고용노동부는 중앙재난안전대책본부 정세균 본부장의 대국민 담화문 발표에 맞춰 사업주 및 노동자가 지켜야 할 지침을 발표했다.지침서에는 먼저 사업장 내 재택근무, 유연근무, 휴가제도를 적극 활용할 수 있는 환경 조성과 이로인한 불이익이 없도록 권고하고 있다.또 증상이 있는 근로자으 경우 재 사회 | 이윤희 기자 | 2020-03-24 09:29 [노서림 노무사의 노무이야기⑧] 코로나19-사용자 귀책사유로 인한 휴업 관련 이슈 지난 3월 6일 정부가 발표한 『코로나19관련 노동관계법 주요 Q&A』에 따르면, 사업장 근로자 중 확진환자, 유증상자 또는 접촉자가 발생하여 추가 감염 방지를 위한 소독·방역 등을 위하여 사업장 전체 또는 일부를 휴업한 경우에는 휴업수당 지급의무가 발생하지 아니하는 것으로 보고 있다.그러나 근로자 중 확진환자·유증상자·접촉자 등이 없거나, 확진자의 방문으로 인한 방역조치가 완료된 이후에도 사용자가 자체적으로 휴업을 실시한 경우 또는 매출감소, 부품공급 중단 등으로 사용자가 휴업을 실시한 경우 인터뷰/기고 | 편집국 | 2020-03-18 10:58 처음처음이전이전1234끝끝