기사 (78건) 리스트형 웹진형 타일형 고용노동부, 복수노조 관련 부당노동행위 엄벌에 나서 고용노동부는 ‘부당노동행위 신고센터’를 통해 첫째로 발견된 사례에 대해 조사한 결과 경북 경산시 소... 지급시 마다 명목이 다른 특별장려금이 퇴직금산정시 평균임금에 포함되어야 하는지? 고용부, 어용노조행위 사법처리 정부가 복수노조와 관련해 기업들의 부당노동행위가 드러나면 사법처리하기로 했다.9일 고용노동부에 따르... "타임오프 법적 시행 1월 1일부터" 타임오프(근로시간면제) 제도의 법적 시행일은 2010년 1월 1일이라는 판결이 나왔다.이에 따라 일... 경제5단체, 노조법재개정 시도중단 촉구 경제5단체가 야당을 중심으로 한 정치권과 노동계의 노동조합 및 노동관계조정법 재개정 시도를 즉각 중... ‘노조 이중가입 금지’ 규약으로 가능 복수노조가 허용되는 7월부터 노동조합이 규약 등을 통해 조합원의 이중가입을 금지하거나 제한할 수 있... 파견근로 사용기간 제한문제 해결키로 정부는 14일 파견근로의 사용기간 제한 문제점을 해결하고 고용유연성을 제고하는 등의 내용을 골자로 ... 노조법 개정안 환노위서 통과... 복수노조 1년반 뒤 시행 민주당 소속인 추미애 국회 환경노동위원장과 한나라당 환노위 소속 의원 8명은 30일 환노위에서 ‘노... 경제5단체장, "복수노조 문제 노사정 합의대로 해달라" 경제5단체장이 경제부처 장관을 만나 최대현안인 복수노조·전임자임금 문제의 해결을 위한 경제계의 입장... 복수노조, 글로벌 금융위기 이상의 충격 중소기업연구원에서 내년 1월로 예정돼 있던 복수노조 허용시기를 늦춰야 한다는 의견이 제기됐다.23일... 대한상의, “노동시장 유연성 제고 필요하다” 노조전임자 임금지급, 파업시 대체근로 금지 등 선진국에는 없는 제도와 관행이 우리 노동시장의 유연성... [아웃소싱 법률정보]노동조합 및 노동쟁의조정법에서 정한 사용자에 해당하는지 여부 노무법인 글로벌 김동진 대표 노무사Q : 노동부직업상담원 노동조합은 전국 155개 노동부 고용안정센... 처음처음이전이전1234567다음다음끝끝