조은노무법인(대표 김종헌 www.goodlabor.com)은 노사관계 진단 및 한국적 연봉제 설계 등의 프로그램을 개발하고 체계적인 교육 프로그램을 개발해 고객조직의 합리적 시스템 구축을 컨설팅함으로써 구성원의 직무동기부여와 조직몰입을 극대화시켜 노사관계의 안정과 생산성 향상을 통한 고객사의 발전을 도모해 주고 있다.
또한 기존의 노무법인과는 다른 독자적인 접근법으로 노사에 신뢰를 얻고 있으며, 사이버 교육 훈련프로그램 등도 개발하는 등 다양한 요구에 부응하고 있다. 2006년 하반기에는 노사관계 컨설팅 비정규직 등에 대한 전문
[CEO가 말한다] 김종헌 대표노무사
‘발상의 전환’ 조은노무법인이 강조하는 핵심적 모토이다. 회원사 관리와 특정 사안에 대해 전체 노무사들이 머리를 맞대고 대안을 모색하므로 보다 더 심도 깊은 자문이 이뤄지도록 하고 있다. 뿐만 아니라 업계 최초로 사이버공간 상의 각 회원사와 직접 업무수행이 가능한 시스템을 갖추어 실시간 자문과 외부에서의 자문이 가능하도록 함으로써 고객입장에서의 편리함을 제공해 주고 있다. 나아가 조은노무법인은 HR 및 인사노무DB를 구축해 온라인 환경 하에서도 회원들에게 폭 넓은 정보를 제공하기 위해 노력하고 있다.
저작권자 © 아웃소싱타임스 무단전재 및 재배포 금지
