아웃소싱타임스

[이슈] 노동시간 단축으로 신규 창출되는 일자리 13만 2천개

[이슈] 노동시간 단축으로 신규 창출되는 일자리 13만 2천개

한국노동연구원 월간 노동리뷰 6월호 보고서에서 밝혀 올해만 1만 5천개, 2021년이면 13만개 일자리 생길 것

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 주 52시간 노동 단축으로 인한 추가 채용효과가 최대 13만여명에 달할 것이라는 전망이 나왔다.한국노동연구원은 18일 발간한 월간 노동리뷰 6월호에 근로시간 단축에 관한 내용을 게재하고 이와 같은 보고서를 선보였다. 보고서에 따르면 7월 1일부터 시행되는 근로시간 단축을 통해 300인 이상 사업체에 최대 1만5,400개의 일자...

청년고용의무제 연장이 답은 아니다, 그보단 실효성 확보가 시급

청년고용의무제 연장이 답은 아니다, 그보단 실효성 확보가 시급

일자리 문제의 근원적 해결이 아닌 대증요법에 불과 공공기관 5곳 중 1곳은 고용의무제 지키지 못하는 게 현실

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 청년 실업난 대책의 일환으로 시행되고 있는 공공기관의 ‘청년고용의무제’가 2021년까지 연장된다.고용노동부는 청년고용의무제 유효기간 연장 등을 골자로 하는 청년고용촉진특별법 개정안을 입법예고했다고 14일 밝혔다. 개정안은 올해 말 종료되는 특별법을 2023년까지로 연장하고, 법률에 따른 청년고용의무제 유효...

개별사례 맞춤풀이 ‘근로시간 단축 가이드라인’, 혼란만 키웠다

개별사례 맞춤풀이 ‘근로시간 단축 가이드라인’, 혼란만 키웠다

고용부 '근로시간 단축 가이드북' 발표로 근로시간 정의 나서 개별 사례 위주의 해석이 오히려 혼란 가중시킬 위험 내포

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 근무시간에 담배를 피우는 것은 근로시간에 포함되는 걸까. 상사의 부름을 받고 나간 주말 골프는 근로시간에 해당될까. 이제까지는 이에 관한 명확한 지침이 없었지만 11일 정부가 내놓은 ‘근로시간 단축 가이드북’을 참고하면 답은 명확해진다. 가이드북에 따르면 근무 중 흡연은 근로시간에 해당되지만 휴일 골프는 ...

[이슈] 구체적 임금 액수 숨기는 ‘묻지마 채용공고’ OUT

[이슈] 구체적 임금 액수 숨기는 ‘묻지마 채용공고’ OUT

국민권익위, ‘채용공고에 임금조건 공개’ 고용노동부에 권고 구직자의 기본 권리지만 갑질 채용 앞에서 무너지기 일쑤

[아웃소싱타임스 손영남 기자] ‘회사 내규에 따름’, ‘협의 후 결정’. 민간취업포털에 실린 채용공고들은 서로 짜기라도 한 듯 구체적인 임금 조건을 공개하지 않는 경우가 많다. 취업 준비생들에겐 가장 핵심적인 정보지만 취직이 시급한 처지다 보니 이것저것 따지지 못하고 어쩔 수 없이 구직을 시도하는 것이다. 이는 구...

개별사례 맞춤풀이 ‘근로시간 단축 가이드라인’, 혼란만 키웠다

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 근무시간에 담배를 피우는 것은 근로시간에 포함되는 걸까. 상사의 부름을 받고 ...

중장년 구직자 위한 ‘2018 중장년 전문인력 채용박람회’ 개최

수출입 기업 및 일반기업 50개사 참여

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 서울 강남구 코엑스에서 20일 '2018 중장년 전문인력 채용박람회'가 개최됐다. 박람회에 참가 한 중장년 구직자들이채용 공고 게시판을...

기존 6하원칙에 Which, How Much, Heart, Harmony를 보완

[전대길의 CEO칼럼] 10何원칙(6W4H)

‘일’이란 ‘문제를 해결하는 것’이라고 8글자로 정의할 수 있다. 문제해결을 위해서 ‘누가(Who), 언제(When), 어디서(Where), 왜(Why), 무엇을(What), 어떻게(How)’란 6가지를 우리는 ‘6하원칙(6何原則)’ 또는 ‘5W1H 원칙&rsq...

“HR서비스, 고용과 경제에 꼭 필요한 산업” 인정받아야

최근 HR서비스산업을 둘러싼 제반 환경이 악화되면서 HR서비스업계도 고전을 면치 못하고 있다. 기업의 규모를...