아웃소싱타임스

한 발 물러난 주 52시간제 도입, 1년간 안지켜도 명확한 처벌 없어

한 발 물러난 주 52시간제 도입, 1년간 안지켜도 명확한 처벌 없어

탄력근로제 등 도입 보류에 따라 중소기업에 계도기간 부여 원청의 갑작스런 발주 증가, 고장난 기계 수리 등 특별연장 가능 계도기간 중 행정 지원 등으로 제도 도입 지원

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 내년 1월부터 50인 이상 299인 이하 기업에 적용되기로 예정돼 있던 주52시간제가 한 발 물러난 모양새다. 정부는 해당 규모 기업에 대해 근로시간 준수 여부에 대한 단속을 유예한다고 밝혔다.계류 기간 동안에는 단축된 근로시간을 준수하지 않아도 처벌 등의 조치를 하지 않겠다는 뜻인데, 노동계는 이에 대해 사실상 주 52시간제...

[이슈]한국만 왜? 지난 10년새 청년실업자 28% 증가했다

[이슈]한국만 왜? 지난 10년새 청년실업자 28% 증가했다

지난해만 40만명 늘어.. 청년인구 감소에도 실업자 증가 기현상 한경연, 10년간 OECD 국가 청년 고용지표 분석 결과 발표 OECD 평균 14% 감소와 대비, 청년고용률도 OECD 36개국 중 32위

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 대한민국 청년들은 일할 곳이 없다는 푸념은 사실인 것으로 확인됐다. 지난 10년간 국내 청년실업자의 수가 대폭 증가한 것으로 밝혀진 것이다.일자리 창출이 경제정책의 모든 것인양 여겨지는 2019년의 상황이라고는 믿기지 않는 대목이다. 주요 경쟁국인 OECD 국가들 중에서도 최하위권을 기록할 만큼 우리나라 청년들의 일자리는 메말...

[이슈] ‘풍요 속의 빈곤’ 3040 세대의 지독한 일자리 가뭄이 길어진다

[이슈] ‘풍요 속의 빈곤’ 3040 세대의 지독한 일자리 가뭄이 길어진다

노년 일자리 정책 넘치지만 경제허리 3,40대는 별무신통 주52시간제, 최저임금 인상 등도 악재로 작용해

[아웃소싱타임스 서희현 뉴스리포터] 최근 정부는 연일 성공적인 일자리 창출 성과를 뽐내고 있다. 지난 9월과 10월, 각각 34만 8000명, 41만 9000명의 일자리가 늘었다며 역대 최고를 운운하고 있는 것.그러나 실상을 들여다보면 정부의 자화자찬이 낯 뜨겁게 느껴질 수밖에 없다. 제대로 된 일자리를 만들어서가 아니라 재정 투입으로 인한 정부 일자리의 ...

[이슈] 온전한 것 찾기 힘든 재취업(전직)지원서비스법, 이대로는 안 된다

[이슈] 온전한 것 찾기 힘든 재취업(전직)지원서비스법, 이대로는 안 된다

조만간 등장할 시행령·시행규칙에 현장 목소리 반드시 담겨야 수정 없이 진행된다면 전직지원장려금 실패 전철 밟을 수도 법 테두리 밖 위치한 취약계층 보듬을 수 있는 후속대책 필요

[아웃소싱타임스 손영남 기자] ‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진 법률 일부 개정안’, 일명 '재취업(전직)지원서비스법'의 시행이 6개월 앞으로 다가왔다.풍요로운 신중년 인생 이모작에 대한 기대감을 안겨준 재취업지원서비스법에 대한 시선이 발표 초기와는 달리 곱지않은 방향으로 흐르고 있다. 이대로라면 지난 2001년 등...

[이슈]한국만 왜? 지난 10년새 청년실업자 28% 증가했다

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 대한민국 청년들은 일할 곳이 없다는 푸념은 사실인 것으로 확인됐다. 지난 10...

한국직업상담협회 전북지회, 신중년 정책세미나 성료

서울에 이어 전국에서 두번째로 신중년 세미나 개최 인생3모작 해답을 찾는다.. 관련 인원 100여명 참석 신중년 정책 이해, 인생3모작 생애설계 등 대안 제시의 장

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 성공적인 인생3모작을 위해서는 무엇이 필요할까?한국직업상담협회 전북지회(회장 송인필)는 12월 3일 전라북도청 회의실에서 자치단체 담당자, 일자리 유...

나 아닌 '우리'로 이기심을 버리고 이타심으로 살아가야

[전대길의 CEO칼럼] 허목, 송시열의 갈등과 신뢰

‘갈등(葛藤)’은 ‘칡 갈(葛)’자와 ‘등나무 등(藤)’자를 조합한 말이다. 원래 칡(葛)은 오른쪽에서 왼쪽으로 덩굴을 감으며 올라간다. 반대로 등(藤)나무는 왼쪽에서 오른쪽으로 덩굴을 감으며 올라간다.그래서 칡과 등나무가 얽히게 되면 풀기가 어렵다. 게다가 칡이나 등나무는 무척 질겨서 절단하...

헤드헌터의 꿈에서 HR 아웃소싱 전문가의 길로 입성 사용 기업 출신 전문 인력 통해 고객사 입장에서 접근 아웃소싱 기업, '일자리 매칭'과 근로자 경력관리 능력 있어야.. [2019 Outsourcing Expert 선정] 인적자원 부문

잡스랩 김정균 이사, HR아웃소싱 기업의 역할과 책임에 집중

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 최근 많은 이들에게 사랑받고 있는 '골목식당'이라는 프로그램에서...

과기정통부-NIPA, 2019 스마트콘텐츠 테스트 플랫폼 지원사업 성료
[아웃소싱타임스 이효상 기자] 과학기술정보통신부와 정보통신산업진흥원은 ‘스마트콘텐츠 테스트 플랫폼 지원사업’을 성공적으로 종료했다고 12일 밝혔다.본 사업은 ...

육아도 청소도 아웃소싱으로 해결..간편한 가사서비스 시장 급성장

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 육아와 가사 등 집안일을 아웃소싱(Outsourcing)하는 문화가 확대되고 ...