아웃소싱타임스

규제없는 책임 '재취업(전직)지원서비스', 저품질 서비스 양산 우려

규제없는 책임 '재취업(전직)지원서비스', 저품질 서비스 양산 우려

[재취업지원서비스법의 문제점과 개선방안3] 재취업(전직)지원서비스 기업에 의무화 '권유'..처벌 규정 없어 기업은 최소한의 비용만 투입하게 될 것이라는 예측 난무 시행령 등에 가장 필요한 서비스가 적절하게 제공될 수 있는 내용 담겨야

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률이 개정되면서 제 21조의 3 항에 '퇴직예정자 등에 대한 재취업지원서비스 지원'이 적혔지만, 업계 전망은 여전히 암울하다.단순히 재취업(전직)지원서비스 시장이 기대보다 활성화되지 못할 것이라는 전망만은 아니다. 암울한 전망 중에는 이번 법 개정으로 인해 오히려 재...

[이슈]재직자 내일배움카드 대상확대... 발급난 걱정 없나?

[이슈]재직자 내일배움카드 대상확대... 발급난 걱정 없나?

6월 18일 고용노동부 소관 법령 국무회의 의결 7월 1일부터 대규모 기업 다니는 저소득 노동자도 직업훈련 지원 예산 변동 없는 지원 대상자 증가... 발급난 경계해야

[아웃소싱타임스 신영욱 기자] 정부가 또 한번 내일배움카드 대상자 확대를 추진한다. 정부 안에 따르면 앞으로 대기업 소속 저소득 근로자 중 만 45세 미만 근로자도 내일배움카드 발급이 가능해진다. 이번 대상자 확대는 6월 18일 국무회의에서 '고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법률 시행령' 등 고용노동부 소관 법령의 심의&...

[이슈] 시간제 일자리, 경단녀 일자리 해법 될까?

[이슈] 시간제 일자리, 경단녀 일자리 해법 될까?

시간제 일자리, 양적 확대보다 질적 개선이 중요 경기도, ‘2019 여성 일자리 포럼’ 통해 주장 기업만의 문제 아냐..적절한 정책적 지원 뒤따라야

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 일에 대한 능력과 의지 모두를 갖췄지만 결혼·출산·육아 등으로 인해 경력 단절을 이어가는 여성들에 대한 일자리 해법으로 시간제 일자리가 제격이라는 주장이 제기됐다.경기도 일자리재단은 6월 13일 용인 소재 여성능력개발본부에서 ‘2019 여성 일자리 포럼’을 개최하고 이 같은 내용을...

[분석] 청년·고령 중심 일자리 정책 속 흔들리는 3040 세대

[분석] 청년·고령 중심 일자리 정책 속 흔들리는 3040 세대

5월 기준 역대 최고 고용률 속에서도 3040대 취업자 25만명 감소 5월 취업자수 60세 이상 35만, 20대 3만 4천명 증가와 명암 갈려 5060 세대보다 빨리 찾아오는 3040 '재취업' 문제 심각

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 가정을 꾸리고 한 가구의 가장 역할을 하는 이들이 많은 3040세대의 고용이 흔들리고 있다. 5월 기준 취업자 수가 전년 동월대비 25만 9000명이 증가하며 '고용 개선'이라는 호조 속에서도 3040 세대는 25만여명이 감소해 웃을 수 없는 상황이다.이러한 까닭에 정부의 일자리 창출 정책 대다수가 청년과 60세...

[이슈]재직자 내일배움카드 대상확대... 발급난 걱정 없나?

[아웃소싱타임스 신영욱 기자] 정부가 또 한번 내일배움카드 대상자 확대를 추진한다. 정부 안에 따르면 앞으로...

산넷, 리크루트,아웃소싱테크놀로지 등 분야별 일본 아웃소싱 전문기업 연수... 10월 16일부터 19일까지

어려움 겪는 국내 아웃소싱 산업에 새로운 아이디어를 얻을 수 있는 기회 다이칸야마 T-Site, 긴자 번화가 등 방문.. 새로운 문화 통한 생각 전환 효과 기대

[아웃소싱타임스 신영욱 기자]아웃소싱타임스가 위기의 시기를 보내고 있는 국내 아웃소싱 기업의 새로운 활로 물색을 위해 일본 해외연수를 실시한다. 이번 일본 해외연수는 아웃소싱 기업...

근력강화 운동 철저히 하고 유산소 운동으로 슬기롭게 대처해야

[이윤희 박사의 건강칼럼] 중년에 나타는 신호들

중년(中年)은 대충 몇 살 때부터인가? 다들 물리적인 연령으로 짐작이 갈 것이다. 다만 조금씩 시작하는 나이에서 장년, 노년으로 들어가는 나이가 다를 뿐~~청소년기를 지나 중년으로 접어들 즈음이면 어느 덧 후배들이 뒤에서 밀고 올라오는 느낌이 들고 어~ 하는 사이에 내가 나이가 들어가는구나?를 느끼게 된다. 사회적으로도 무게감이 실리고 조직에서는 초급, 중...

매출 100억 이상 아웃소싱 기업 외감대상 포함..사전 준비 필수
[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 지난해 '주식회사의 외부감사에 관한 법률(외감법)'이 전면 개정되면서 외부감사 대상이 대폭 확대됐다. 이에 따라 그동...

트리시스, ‘전국아파트입주자대표회의 연합회’ 인증기업 선정
주식회사 트리시스는 1일 ‘전국아파트입주자대표회의 연합회’ 인증기업으로 선정됐다고 밝혔다. 최근 진행된 전국아파트입주자대표회의 창립 16주년...

재취업(전직)지원서비스 의무는 대기업만? 기업규모 따른 역차별 우려

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 지난 4월 5일 '고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률&#...