아웃소싱타임스

청년고용의무제 연장이 답은 아니다, 그보단 실효성 확보가 시급

청년고용의무제 연장이 답은 아니다, 그보단 실효성 확보가 시급

일자리 문제의 근원적 해결이 아닌 대증요법에 불과 공공기관 5곳 중 1곳은 고용의무제 지키지 못하는 게 현실

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 청년 실업난 대책의 일환으로 시행되고 있는 공공기관의 ‘청년고용의무제’가 2021년까지 연장된다.고용노동부는 청년고용의무제 유효기간 연장 등을 골자로 하는 청년고용촉진특별법 개정안을 입법예고했다고 14일 밝혔다. 개정안은 올해 말 종료되는 특별법을 2023년까지로 연장하고, 법률에 따른 청년고용의무제 유효...

개별사례 맞춤풀이 ‘근로시간 단축 가이드라인’, 혼란만 키웠다

개별사례 맞춤풀이 ‘근로시간 단축 가이드라인’, 혼란만 키웠다

고용부 '근로시간 단축 가이드북' 발표로 근로시간 정의 나서 개별 사례 위주의 해석이 오히려 혼란 가중시킬 위험 내포

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 근무시간에 담배를 피우는 것은 근로시간에 포함되는 걸까. 상사의 부름을 받고 나간 주말 골프는 근로시간에 해당될까. 이제까지는 이에 관한 명확한 지침이 없었지만 11일 정부가 내놓은 ‘근로시간 단축 가이드북’을 참고하면 답은 명확해진다. 가이드북에 따르면 근무 중 흡연은 근로시간에 해당되지만 휴일 골프는 ...

[이슈] 구체적 임금 액수 숨기는 ‘묻지마 채용공고’ OUT

[이슈] 구체적 임금 액수 숨기는 ‘묻지마 채용공고’ OUT

국민권익위, ‘채용공고에 임금조건 공개’ 고용노동부에 권고 구직자의 기본 권리지만 갑질 채용 앞에서 무너지기 일쑤

[아웃소싱타임스 손영남 기자] ‘회사 내규에 따름’, ‘협의 후 결정’. 민간취업포털에 실린 채용공고들은 서로 짜기라도 한 듯 구체적인 임금 조건을 공개하지 않는 경우가 많다. 취업 준비생들에겐 가장 핵심적인 정보지만 취직이 시급한 처지다 보니 이것저것 따지지 못하고 어쩔 수 없이 구직을 시도하는 것이다. 이는 구...

벼룩의 간 빼먹기, 한국공항공사 비정규직 임금 105억원 미지급 논란

벼룩의 간 빼먹기, 한국공항공사 비정규직 임금 105억원 미지급 논란

비정규직 노동자 인건비 원가 설계 시 근로기준법 및 예규 위반 저질러 한국공항공사 “구체적 내용 살펴본 뒤 적절한 대응 나설 것”

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 한국공항공사의 비정규직 노동자들이 공사 측의 법규 위반으로 인해 총 105억원의 임금을 받지 못했다는 주장이 제기됐다.한국공항공사가 59개 위탁업체 노동자 3,558명과 자회사인 KAC공항서비스 노동자 588명 등 총 4,146명에 달하는 비정규직 노동자들의 인건비 원가를 설계하면서 기획재정부 계약예규와 근로기준법 43조, 5...

개별사례 맞춤풀이 ‘근로시간 단축 가이드라인’, 혼란만 키웠다

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 근무시간에 담배를 피우는 것은 근로시간에 포함되는 걸까. 상사의 부름을 받고 ...

얼굴만 보여주면 출국 가능, 인천공항이 스마트해진다

인천국제공항공사 '인천공항 스마트 100대 과제' 수립 이르면 2019년부터 가능, 여권 필요없는 공항 풍경 기대

[아웃소싱타임스 손영남 기자] 이르면 내년부터 여권과 탑승권을 보여주지 않고 얼굴인식만으로 인천국제공항에서 출국할 수 있게 된다. 해외여행 전 집에서 택배로 짐을 맡긴 후 공항으로...

왜 7330인가?

[이윤희 박사의 건강칼럼] 내 몸에 딱 맞는 운동비법은?

운동을 하다보면 사람들이 참 다양한 생각을 하고 있구나? 라고 느낄 때가 종종 있다. 어떤 형태로든 운동을 하시는 분들이 존경스럽기까지 한다. 학교강의든 외부의 CEO강좌든 교양강의든 가끔 질문을 받을 때가 있다. 주된 질문은 무슨 운동을 해야 하나요? 얼마큼 해야 하나요? 1주일에 어느 정도 해야 돼요? 세게 해야 됩니까? 살살해야 합니까? 아침이 좋아요...

“HR서비스, 고용과 경제에 꼭 필요한 산업” 인정받아야

최근 HR서비스산업을 둘러싼 제반 환경이 악화되면서 HR서비스업계도 고전을 면치 못하고 있다. 기업의 규모를...