중소기업 직장인들은 회사에서 가장 받고 싶은 직원교육 분야로 ‘영어’를 꼽았다. 이어 ‘인문교양’이나 ‘자기계발/재테크’에 대한 교육 수강을 희망하는 것으로 나타났다.

취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 중소기업에 근무하는 남녀직장인 237명을 대상으로 <사내 직원교육을 받고 있는지> 조사한 결과 40.9%가 ‘받고 있다’고 답했다.

그러나 이들 직장인들의 직원교육에 대한 만족도는 크게 높지 않았다. ‘현재의 직원교육이 직무역량 향상에 도움이 되는가’하는 질문에 ‘어느 정도 도움이 된다’는 답변이 52.6%로 가장 높았으나, ‘별로 도움되지 않는다’는 답변도 27.8%로 10명중 3명정도로 높았다.

현재 회사의 직원교육 과정 중에서 보완되어야 할 점(*복수선택)으로는 ‘교육 내용(컨텐츠_74.2%)’과 ‘교육 방식’(68.0%)이 다양해졌으면 좋겠다는 답변이 가장 높았다. 이어 ‘필수로 받아야 하는 교육 횟수를 줄였으면 좋겠다’(58.8%)거나 ‘근무시간에 수강할 수 있었으면 좋겠다’(44.3%)는 등의 답변이 있었다.

회사에서 가장 많이 받아본 교육과정(*복수선택)은 ‘영어 교육’(43.3%) 이었고, 이어 △기획/커뮤니케이션(19.6%) △리더십/코칭(16.5%) △재무회계(14.4%) 순이었다.

반면 직장인들이 회사에서 받고 싶어 하는 교육과정 중에 ‘인문/교양’이나 ‘자기계발/재테크’ 분야를 선택한 직장인들이 많아 눈에 띄었다

회사에서 받고 싶은 직원교육 과정(*복수선택)으로 ‘영어 교육’이 응답률 44.3%로 1위로 꼽혔으나 이어 △기획/커뮤니케이션(30.3%) △인문/교양 (24.9%) △자기계발/재테크(22.8%) △리더십/코칭(14.3%) 순으로 조사됐다.