김만수 부천시장은 지난 1일 기자회견을 갖고 “비정규직 근로자의 업무 내용과 근무형태 등을 전문기관에 맡겨 분석한 뒤 오는 12월 말까지 전환 계획을 마련하겠다”며 이같이 밝혔다.
이날 기자회견은 최근 부천 시민사회 단체와 정치권 일각에서 김 시장이 공약과 달리 방문간호사 등 64명의 비정규직 근로자를 약속대로 정규직으로 전환할 것을 시에 촉구한데 따른 것이다. 앞서 부천시는 비정규직인 방문간호사 등 64명의 무기계약직 전환을 검토했다가 중단했다.
이에 대해 김 시장은 “64명 가운데 53명이 국·도비 사업으로, 사업이 축소 또는 중단될 경우 시의 재정 부담이 크기 때문이었다”며 “이들 가운데 방문간호사들은 내년부터 시간제 계약직 공무원 신분으로 전환, 향후 5년간 월 평균 20만원의 임금이 오르게 된다”고 설명했다.
또 김 시장은 시민사회단체들의 ‘비정규직 근로자의 정규직 전환 공약 파기’ 주장에 대해 “소속 직원 31명과 시 산하기관 직원 83명 등 114명을 무기계약직이나 일반직으로 전환했다”고 반박했다. 그는 경기도내 31개 시·군 중 부천시가 비정규직의 무기계약직·일반직 전환 실적이 세 번째로 높은 수준이라고 덧붙였다.
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