국민건강보험공단은 2015년 하반기에 NCS(국가직무능력표준)를 전 채용과정(서류필기면접)에 도입해 스펙보다는 열정과 잠재력을 가진 인재를 선발해 능력중심의 채용문화에 앞장설 계획이다.
올 하반기 채용인원은 총 290명이며 행정직과 고졸 위주의 채용으로 지역별 균형 있는 채용과 경력단절여성, 보훈 등 취업약자 계층에 대해서도 채용을 실시할 계획이다.
이번 채용은 직무수행에 필요한 능력을 체계적으로 평가해 불필요한 스펙이 아닌 능력중심의 채용문화를 조성하기 위해 노력할 방침이다.
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