잡뉴스-커스트마이징 통한 잡 토털아웃소싱 전문업체
잡뉴스-커스트마이징 통한 잡 토털아웃소싱 전문업체
  • 승인 2002.10.26 10:55
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

인적자원의 효율적 관리와 고객 맞춤 서비스로 고객과 기업에게 양질
의 서비스를 제공하고 있는 잡 뉴스(대표 김동연:www.jobnews.
co.kr)는 온라인 리크루팅 전문업체다.

지난 98년 취업 정보전문지 주간 아르바이트 뉴스 발행을 시작으로 업
계의 두각을 나타내며 취업 포털 전문업체로 자리매김한 잡 뉴스는 커
스트마이징을 통한 토털 아웃소싱 전문업체로 자리매김했다.

특히 파견인력에 대한 철저한 교육을 통해 업체의 서비스를 배가시키
고 있는 잡 뉴스는 동종업계에서 이직률이 제로에 가까울 정도로 질적
으로 승부를 거는 업체로 정평이 나있다.

구인, 구직 전문웹사이트 ‘잡뉴스’, 헤드헌팅을 비롯 R&D 전문인재
를 포함한 ‘솔로몬서치’, 전문학원강사들을 연결시켜 주는 구인구
직 ‘100잡’, 프리랜서, 아르바이트 등의 업무를 일괄적으로 보여주
는 ‘아르바이트 뉴스’ 등의 웹사이트를 개발, 기업과 인재가 필요
로 하는 다양한 프로그램을 개발 양질의 서비스를 제공해 오고 있다.

-솔로몬서치 등 다양한 프로그램 개발, 서비스 제공
-구인·구직자의 커뮤니티공간 마련 차별화 선언

이미 기업과 인재가 만나는 실질적인 구인구직 리크루팅으로 자리매김
한 잡뉴스는 사이트를 이용하는 실수요자들의 직무 만족도가 높게 나
오는 이유도 근로자의 입장에서 무엇이 필요하고 무엇을 원하는지를
철저히 고객의 입장에서 가려내 업무의 전문성을 꾀했다.

특히 온라인 리크루팅 시장의 변화에 맞추어 차별화 된 서비스 제공
을 스태핑, 서치펌, 채용대행, ASP 등 분야로의 시장으로 확대 개편,
잡뉴스를 통한 우수한 인재들을 언제든지 온라인 상에서




서 접할 수 있도
록 최고의 기술력과 서비스를 제공해 놓았다.

무엇보다 리크루팅 시장을 변화시키고 있는 노동시장의 유연성 증대
와 구인, 구직의 효율성 등 온라인 리크루팅의 변화에 맞추어 사업영
역의 재구성, 차별화 된 서비스로 사업전략 실행을 통한 경쟁우위를
확보했다는 점이다.

얼마전 잡뉴스는 유화전문업체인 A업체에 박사급 8명을 헤드헌팅하면
서 다른 업체에선 감히 엄두도 낼 수 없는 연구논문에 대한 최종 프리
젠테이션을 거치며 최종 2명의 인력수급을 해 화제를 모으기도 했다.

아울러 철저한 검증을 통한 인력수급과 기업이 원하는 양질의 인력들
을 서비스하면서 전문성을 인정받기도 했다. 이처럼 기업과 고객에 대
한 사전분석을 통해 전문캐리어 업체로 자리매김한 잡뉴스는 다양한
솔루션을 개발, 구인, 구직을 통한 실질적인 커뮤니티 공간을 만들어
전문사이트로서의 차별화를 선언했다.

잡 뉴스는 또 단순한 만남의 장이 아니라 실질적인 정보공유가 될 수
있도록 수익모델을 만들어 기업과 인재가 필요로 하는 만남의 장으로
만들어 나가 아웃소싱을 통한 전문 분야를 확대해 나갔다.

이밖에 전국단위의 엘지25시 사이트를 만들어 아르바이트 전문사이트
서비스를 공급해 클라이언트들이 가지고 있는 고정관념을 바꾸어 유
통 등의 분야에 새로운 개념의 아웃소싱을 도입, 추진해 나갈 복안을
만들어 놓았다.

이처럼 제대로 된 양질의 서비스를 이루어내기 위해 작은 것 하나에
도 소홀하지 않는 철저한 프로근성이 잡 뉴스를 리크루팅 대행 및 서
치펌 전문업체로 성장할 수 있도록 한 요인이 됐다해도 과언이 아니
다.
<윤동관 기자>
댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.