기사 (6건) 리스트형 웹진형 타일형 [이슈] 외국인력에 잠식되어가는 국내 노동시장...상생과 조화 '절실' [아웃소싱타임스 이윤희 기자] 지난 달 고용보험 가입자 수가 1510만명으로 집계되며 지난 3월 최초로 1500만명 선을 돌파한 것을 유지했다. 그러나 4월 고용보험 가입자 수 증가분 대다수를 외구인이 차지하고 있어 내국인 고용시장은 둔화되고 있는 것 아니냐는 지적이 나온다. 전년 대비 35만명 가까이 고용보험 가입자 수가 증가했지만 이중 11만 4000여명이 외국인력에 의한 증가기 때문이다. 일자리 미스매칭 문제를 해소하고 농가, 제조업 등에 부족한 일손을 채우기 위해 정부가 외국인력 유입 확대를 특단의 조치를 강행한 것에 대한 노동 | 이윤희 기자 | 2023-05-09 11:48 [전대길 CEO칼럼] 히잡, 차도르, 부르카 에 출전한 이란 축구 대표팀이 웨일스를 2:0으로 이겼다. 지난 11월 25일 이란 선수들이 경기를 앞두고 이란 국가(國歌)를 따라 부르지 않고 이란 내 반대 시위에 연대 의사를 나타냈다. 옛날 페르시아(Persia) 국가로 잘 알려진 이란에서 지난 9월부터 ‘마흐사 아미니 사건’이 발단이 되어 반정부 시위가 계속해서 이어지고 있다. ‘마흐사 아미니 사건’은 이란 여성 ‘마흐사 아미니(22세)’가 히잡(Hijab)을 쓰지 않았다는 이유로 경찰에 전대길 칼럼 | 김민수 기자 | 2022-11-30 08:58 [신직업·창직 찾기⑥ - 청소년] 할랄전문가 [아웃소싱타임스 김윤철 기자] 할랄은 이슬람의 율법에 따르는 제품을 총칭하며 할랄푸드는 무슬림이 먹고 쓸 수 있는 과일, 야채, 곡류 등 모든 식물성 음식과 어류, 어패류 등의 해산물, 이슬람식으로 도살된 양고기, 닭고기, 소고기 등을 뜻한다. 할랄의 반대 개념은 ‘하람(haram)’으로 불법적이거나 금지된 것을 의미한다. 알코올, 돼지, 이슬람 율법에 따라 도축되지 않은 육류 등이 대표적인 하람식품이다.무슬림 인구는 2014년 기준 세계 인구의 23%를 차지하고 있으며 2025년에는 30%가 넘을 것으로 전망 직업/직장 | 김윤철 기자 | 2022-09-05 10:21 [전대길의 CEO칼럼] 이강인과 푸슈카시 최근 2019 U-20 월드컵대회에서 우리나라가 준우승을 했다. 전 세계인에게 대한민국 선수들의 놀라운 축구실력과 불멸의 투혼을 보여주었다. 특별히 동양인으로는 처음으로 ‘골든 슈(Golden Shoe)’와 ‘MVP’로 선정된 ‘이 강인’ 선수에게 축하와 격려 박수를 보낸다. 우리 젊은 선수들은 우크라이나 선수들에 비해 스피드나 기술면에서 다소 뒤졌으나 참으로 잘 싸웠다. 그런데 기회가 오면 그 기회를 놓치지 않은 ‘이 강인 선수’를 보면 &lsq 전대길 칼럼 | 편집국 | 2019-07-10 07:08 고용부, 곤충컨설턴트 등 신직업 10개 육성 [아웃소싱타임스] 정부가 곤충컨설턴트, 증강현실 전문가, 스마트팜 구축가 등 4차 산업혁명 시대 새로운 직업 발굴에 나선다.고용노동부는 관계부처 합동으로 마련한 '신직업 발굴·육성 추진현황 및 향후 계획'을 23일 사회관계장관회의에서 발표했다.정부는 주요 선진국보다 우리나라의 직업 수가 상대적으로 부족하다는 인식 아래 2014년부터 매년 신직업을 발굴하고 육성계획을 마련했다. 2014년과 지난해 발표한 신직업은 61개다.올해에도 해외사례와의 비교·분석 및 관계부처 의견수렴 등을 거쳐 모두 10개의 신직업을 발굴했다. '정부 육성·지 인적자원 | 강석균 | 2016-12-23 12:47 미국, 소셜를 통한 취업지원자 조사 위법일수 있다는 의견 제시 소셜 미디어를 활용하여 취업지원자들의 배경 조사(background check)를 하는 것이 고용법 및 개인정보보호법 위반일 수도 있다는 의견이 제기되어 주목을 받고 있다. 미국의 많은 기업들이 소셜 미디어를 활용해서 취업지원자들의 정보를 확인하고 있다. 하지만 이러한 경로를 통한 정보 수집은 취업지원자에 대한 많은 편견을 만들어 낼 수 있다. 예를 들어 정보를 수집하면서, 취업지원자의 흡연 사진, 혹은 지원자의 남편의 마리화나 흡연 사실, 혹은 ‘나는 무슬림이다’라는 문구 등을 발견할 수 있다. 이러한 정보들은 정식 인터뷰를 통해 인적자원 | 신동훤 | 2011-06-28 12:48 처음처음1끝끝