기사 (272건) 리스트형 웹진형 타일형 호봉 승급 보류가 불이익한 처우라도 제재의 성질이 아니라면 ... ❑ 호봉 승급 보류가 불이익한 처우라도 제재의 성질이 아니라면 이는 근로기준법 제23조 제1항의 ‘그 밖의 징벌’에 해당하지 아니한다.Q : 주식회사 ○○는 울산 ○구 ○○동에서 상시 근로자 6,000여 명을 고용하여 화학 섬유 관련 제조 및 판매업을 영위하는 회사로서 종래 근로자들에 대하여 매년 인사 평가를 실시하여 그 호봉 승급 여부를 결정하여 오다가 1994.5.24 노동조합과 사이에 호봉 승급을 연 2회(1월, 7월)로 나누어 실시하되, 7월은 평정없이 1호봉씩 자동 승급하고, 1월은 인사 평정을 통하여 A등급은 법률정보Q&A | 이효상 | 2010-06-15 12:10 처음처음이전이전이전11121314끝끝