기사 (61건) 리스트형 웹진형 타일형 인사노무 Q&A-위장도급과 불법파견 97년 IMF이후 노동시장에 가장 큰 변화는 역시 기업의 고용 유연성 추구와 아웃소싱을 통한 핵심영량강화가 아닌가 싶다. 그러다 보니 2004년 현재 노동계의 화두인 비정규근로자에 대한 차별 문제로 사회적 갈등을 격고 있는 것이 현실이다.법은 언제나 현실을 반영할 수 없는 한계 때문에 고용의 유연화를 통한 기업의 경쟁력 강화와 근로자의 고용안정을 통한 근로조건 향상 사이에 충돌이 일어나면서 또다시 기업생존이냐 아니면 근로자 보호냐의 논쟁 속에 빠져들고 있다.이 과정에서 그 동안 기업구조조정 차원에서 광범하게 행해졌던 아웃소싱, 사내 인적자원 | | 2004-08-09 12:07 처음처음이전이전1234끝끝