기사 (66건) 리스트형 웹진형 타일형 감사원-회계 등 평가 시스템 구축 감사원에 정부 조직의 효율성과 주요 사업의 생산성을 주기적으 로 점검·평가하는 시스템이 구축된다.또 각급 기관에 대한 감 사가 통제·처벌 위주에서 예방체계 점검으로 전환되며 국가 기 밀과 개인정보 등을 제외한 모든 감사결과가 공개된다.이종남 감사원장은 30일 종로구 삼청동 감사원에서 기자회견을 갖고 앞으로 감사 운영체계를 적발과 처벌중심에서 부패행위를 사전에 예방하고, 주요사업을 평가하는 시스템으로 전환할 계획 이라고 밝혔다.이원장이 이날 발표한 감사원 혁신방안에는 외부 전문가와 회계법인 등이 참여하는 개방형 감사제 및 국민감사 청 인적자원 | | 2003-07-01 11:42 관광안내 체계를 싹 바꾼다 민간전문가 참여, 수용자 중심으로문광부는 국내외 관광객들에게 보다 편리하고 효율적인 관광안내서비스를 제공하기 위해 현재의 관광안내체계를 혁신적으로 개선하기 위한 노력을 기울이기로 했다. 우리나라의 관광안내체계는 2002년 월드컵, 부산아시안게임 등 국제행사를 치르면서 많은 부분이 개선되었으나 아직 외국 관광객들이 개별적으로 쉽게 여행하기에는 상당한 어려움이 있는 실정이다. 문광부는 이번에 우리나라 관광안내체계를 세계적 수준의 편리한 체계로 한 차원 높이기 위해 수요자 중심의 종합혁신방안을 마련하여 추진하기로 했다. 이를 위해 민간전 인적자원 | | 2003-04-17 10:14 산자부 등 정부 경영정보화 지원 프로그램 아웃소싱화 산업자원부, 정보통신부, 중소기업청 등 정부가 최근 소기업의 정보화를 위한 경영정보화 지원 프로그램을 마련, 전문성을 키워주기 위한 아웃소싱을 도입할 예정이다.정부의 이번 정보화 지원 아웃소싱으로 신규투자를 위한 자금이 부족한 업체나 소기업 입장에서 이같은 정부 사업을 적극적으로 활용하면 정보화를 통한 경쟁력 향상은 물론 아웃소싱을 통한 시너지 효과를 높일 수 있게 됐다.산업자원부는 재래시장 활성화의 일환으로 올해 연간 3,000여명의 중소상인을 대상으로 전자상거래, 유통정보화, 상품 및 물류, 마케팅 관리 등의 교육과정을 제공할 인적자원 | | 2002-02-02 10:17 섬유산업 SCM 추진전략 세미나 섬유산업 SCM 추진전략 세미나 * 주 관 : 한국섬유산업연합회 * 주 최 : 한국섬유산업연합회 * 후 원 : 산업자원부, 전자거래진흥원, 한국섬유패션전자상거래협회 * 개최 기간 : 2001/07/10~2001/07/11 * 개최 장소 : 패션센터 3층, 섬유센터 17층 * 참가 비용 : 20,000원/인 * 문 의 처 : 정보사업부 B2B지원과 심정헌 Email : shim@kofoti.or.kr 02-528-404002-528-4069Fax.:02-528-4069 * 행사 SITE : http://www.kofoti.or.kr) 생산제조 | | 2001-06-28 00:00 역량중심(Competency Based)의 HRD전략 실무 세미나 Competency Modeling을 통한 HRD전략 혁신으로 성과주의 교육훈련 실천 및 기업경쟁력 강화방안을 모색합니다 !최근 성과주의 경영이 확산되면서 HRD부문에도 경영성과에 직결되는 새로운 HRD전략을 위한 노력이 집중되고 있습니다.이번 세미나는 Competency Modeling을 통한 HRD전략 혁신 및 인적자원 개발방안에 관하여 Competency의 기본 이해와 Competency Modeling 방법, 프로세스, Competency Modeling Technique 등을전문가의 해설을 통해 이해하고 Competency 인적자원 | | 2001-04-09 00:00 공무원 직무성과급제 7월시행 공무원들의 급여를 담당직무와 업무성과에 따라 차등지급하는 ‘직무성과급제’가 오는 7월부터 단계적으로 시행된다.또한 직무성과급제 도입에 따른 공무원 인사관리를 강화하기 위해 각부처에 ‘인사행정 전담부서’도 신설된다.중앙인사위원회는 최근 새해업무보고에서 이같은 내용을 골자로한 공무원 인사개혁 혁신방안을 마련했다고 밝혔다.올해부터 도입키로 한 공무원 직무 성과급제는 공무원 개개인의 임금을 업무와 실적에 따라 차등을 두겠다는 것으로 사실상 민간기업에서 시행되는 연봉제와 같은 개념이다.이는 지금까지 담당업무 및 성과와 상관 없이 계급과 호봉 인적자원 | | 2001-02-21 12:05 처음처음이전이전1234끝끝