최근 프랑크푸르터 알게마이네 차이퉁은 주요 국가와 독일을 옛 동.서
독 지역으로 나누어 2001년 인건비를 비교한 독일경제연구소(IW)의 보
고서를 인용, 독일 경제의 대부분을 차지하는 옛 서독지역인건비가 시
간당 평균 26.2유로로 평균치에 비해 27%가 높다고 밝혔다.
네덜란드가 25.3유로로 2위를 차지했고 미국(23유로), 일본(22.2유
로), 네덜란드(22유로), 오스트리아(21유로), 스웨덴(20.9유로) 등이
뒤를 이었다. 포르투갈은6.8유로로 조사 대상 국가 중에 인건비가 가
장 쌌다.
친기업적 경제연구소로 평가받는 IW의 이번 조사에서 시간당 임금의
경우 노르웨이가 17.1유로로 가장 많은 것으로 나타났다. 이어 미국
(16.6유로)이 2위, 서독지역이 3위를 차지했으며 영국은 13.4유로로 4
위였다.
FAZ는 임금은 노르웨이나 미국보다 낮은 옛 서독지역 기업의 인건비
가 가장 높은 것은 간접비용이 많기 때문이라고 설명했다. 간접비용에
는 연금.실업.의료보험료를 비롯해 휴가비, 연말 특별상여금, 직무교
육비 등이 포함된다.
옛 서독지역의 임금은 조사 대상국 평균치보다 11% 높은 반면 간접비
용은 54%나더 많았다. 시간당 인건비 가운데 간접비용이 11.7유로로
45%나 되기 때문이다.
미국은 간접비용 비중이 27.8%로 가장 적었으며 그다음 영국(30.2%),
노르웨이(32.4%), 일본과 스웨덴(41%) 순으로 낮았다.
한편 옛 동독지역 기업 인건비는 16.9유로로 프랑스보다도 낮고, 서독
지역의 64.5%에 불과해 통일된지 12년이 지났어도 동.서독 지역 간 임
금격차는 큰 것으로 나타났다. 동독지역은 간접비용 부담률이 67%였으
나 서독지역은 80%가 넘었다.
FAZ는 이같은 독일의 높은 인건비로 기업들이 생산지를 해외로 이전함
에 따라실업률이 높아지는 악순환이 거듭되고 있다면서 인건비, 특히
간접비용을 낮추는 정책을 세워야 한다고 주장했다.
이와 관련해 IW는 높은 임금을 상쇄할 만큼 노동생산성도 높다면 기업
들이 가장적합한 생산지를 선택할 때 임금이 결정 적 역할을 하지는
않는다고 밝혔다.
그러나 기업활동에서 노동생산성이 차지하는 비중이 갈수록 작아지고
있어 기업들이 노동생산성보다는 싼 임금을 더 선호하는데 문제가 있
다고 IW는 강조했다.
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