을 만큼 인터넷을 통한 구인·구직이 보편화돼 있다.
반면 경력직 구직자가 인터넷에 이력서로 등록하는 경우는 의외로 적
은 것으로 나타났다.
최근 헤드헌팅 전문 사이트 ‘서치펌스’( www.searchfirms.co.kr)이
사이트 방문자를 대상으로 인터넷 이력서 등록에 관한 설문조사를 실
시한 결과에 따르면, 총 응답자 847명 중 절반이 넘는 54%는 어느 곳
에도 이력서 등록을 하지 않고 있다고 대답했다.
경력직의 구인·구직은 인적 네트워크나 헤드헌팅을 통해 이루어지
는 경우가 많고,꼭 필요한 경우에 한해 1대 1로 이력서를 제출하는 방
식을 선호하고 있기 때문이라는 것이 서치펌스측의 분석이다.
또한 온라인 이력서 제출을 십분 활용하는 것이 더 나은 직장을 구하
는 데에 도움이 될 것이라고 관계자들은 조언했다.
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