지식경영 실천사례-세아에삽의 사원 정예화
지식경영 실천사례-세아에삽의 사원 정예화
  • 승인 2001.02.28 12:31
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【 회사개요 】
소 재 지:경남 창원시 성주동
주생산품:용접 와이어, 스테인레스 용접봉
종업원수:210명

【 전 개 】
신생기업으로서 자생력을 갖기 위한 첫째조건이 자발적인 노사협력
이라는 인식아래 교육을 통한 사원의 정예화와 근로자 능력개발에 비
용과 시간 투자

TPM 정착화: 직무교육 등을 연간 컨설팅 교육으로 계약하여 자사 실
정에 맞게 교육을 시행함과 동시에 우수기업 견학 및 일본 연수를 실
시하여 지속적인 TPM 전개

자기계발 지원:담당업무와 관련한 학문을 연구하는 사원에게 장학
금 지급, 전문대학 및 석·박사과정 진학시 졸업 때까지 등록금 전액
지원으로 자기계발 유도

기타 개인의 의사 전달 및 보고서 작성 능력 향상을 위해 독후감 작
성 교육과 사내 외국어 강좌, 전산교육장 개설 운영

【 성 과 】
100PPM 운동 추진과 불량률 감소 등 경영혁신 활동과 노사협력을 통
하여 IMF경영위기를 슬기롭게 극복

"99년도 전국품질경영대회 대통령상 수상과 전국노사화합대상 우수
상 수상 등

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