지식경영 실천사례-LG전선의 사내전선대학
지식경영 실천사례-LG전선의 사내전선대학
  • 승인 2001.02.28 12:29
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【 회사개요 】

소 재 지:서울 영등포구
주생산품:전선 및 기계
종업원수:3,832명 (조합원수:2,200명)

【 전 개 】
LG전선은 "80년대 두차례 대파업을 겪으면서 노경협력의 필요성을
체득한후 신뢰를 통한 참여·협력의 노경문화 운동을 지속적으로 전
개. 특히 최고인재가 최고 회사를 만든다는 철학 아래 노경협력 프로
그램 및 다양한 교육프로그램을 실시

사내 전선대학:2년제 3개학과 80명내외의 단과대학으로써 기능 집
약적 교육방식에서 기술교육 중심으로 전환하여 핵심기술과 함께 조직
의 학습문화 조성과 개선활동 활성화

사업장별 전산 및 기능교육장 확충: 고용유지훈련 및 다기능 능력개
발을 통한 지식근로자 양성을 목적으로 사내 기능교육장과 직원의 자
기개발을 위해 사내 전산교육장 운영

- 폐교된 초등학교를 사원교육장으로 활용하여 비용절감과 동시에 지
역사회 발전에 기여

【 성 과 】
조직에 학습문화가 조성되고 지식집단이 창출

연평균 140% 수출신장과 "95년 2억 3천만원이던 1인당 매출액이 "97
년도에는 4억 7천만원으로 상승하여 부채비율이 180%로 낮아지는 등
경영성과 제고

TPM 최우수지속상, VM대상 등 수상

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