코리아휴먼리소오스, 물류아웃소싱 경쟁력 확보
코리아휴먼리소오스, 물류아웃소싱 경쟁력 확보
  • 승인 2001.02.26 12:47
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코리아휴먼리소오스시스템 / 물류아웃소싱 이미 경쟁력 확보

코리아 휴먼리소오스시스템은 고객감동의 실현, 혁신경영의 추구, 인
간존중의 실천이라는 경영이념을 바탕으로 1991년 설립하여 근로자파
견 및 인력아웃소싱 업무를 주 사업으로 꾸준히 발전해 오고 있는 아
웃소싱 전문회사이다.

특히 지난해 7월부터 시행된 근로자파견법과 노동시장의 유연화, 정보
대혁명, 신세대 및 여성의 가치관 변화 등은 코리아휴먼리소오스의 인
력아웃소싱사업의 전망을 밝게 하고 있다.

코리아 휴먼리소오스는 다변화, 전문화되어 가는 현대산업사회의 요청
에 따라 각분야의 전문 인력을 발굴, 각 기업체에서 필요로 하는 시기
에 인원을 효율적으로 배치 운용함으로써 사용업체의 발전에 기여해
왔다.

이미 국내 대기업 및 외국계회사에 사무직, 비서직, 안내직, 방송직,
전화교환 및 상담직, 운전직, 주차관리, 주차정산, 도우미, 전산직,
통번역, 인원등을 파견, 관리하고 있다.

또한 코리아 휴먼리소오스는 오래전부터 국내 대기업의 물류센터 및
물류터미널 운영에 직접 참여하여 운영해온 노하우를 바탕으로 물류
아웃소싱 업무에 높은 경쟁력을 확보하고 있다.

물류 인원의 선발, 교육, 배치, 운용, 사후관리뿐만 아니라 물류터미
널 운영에 요구되는 각종 기술적 세부사항에 대하여 충분한 노하우를
발휘하여 신속정확한 업무수행은 물론 합리적인 관리로 사용업체 및
고객에게 신뢰 받는 회사로 인정받고 있다.

코리아 휴먼리소오스시스템은 물류아웃소싱 업무에 대해서는 최고의
회사라는 자신감과 열정으로 고객 기업의 요구수준을 능가하는 서비스
로 고객 기업의 물류아웃소싱 업무 활용에 일익을 담당하고 있다.

21세기 경영의 패러다임은 고도의 전문성을 요구하고 있다. 또한 외부
인력을 활용, 고용의 유연성을 확보하여 비용을 절감하고 이익을 극대
화하기 위한 방안이 절실히 요구되고 있다.

이와같은 과제를 해결하기 위해서 코리아 휴먼리소오스는 기업간의 긴
밀한 협력체제하에 인력활용을 위한 양자간의 새로운 인사제도 및 인
력활용의 전문 네트워크를 구축, 인적자원 활용의 효율성을 증대시키
기 위한 방안을 강구하고 있다.

새로운 인력관리시스템을 구축하고 그 노하우(Know-How)를 바탕으로
더욱더 선진화된 제도로 정착 시키고자 최선의 노력을 다하고 있는 코
리아 휴먼리소오스는 또한 폭넓은 경험을 바탕으로 보다 섬세하고 계
획적인 관리체계로 인력아웃소싱 사업에 박차를 가하고 있
다.

(02-523-2604)
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