HR Rrist컨설팅(대표 임기호 www.hrfirst.co.kr)은 인사컨설팅 및 인사아웃소싱을 제공하는 기업이다.
HR First컨설팅은 인사컨설팅 분야에 있어서 HR 인프라 컨설팅, 역량모델 설계, 조직진단 그리고 임원평가 등의 컨설팅 서비스를 제공하고 있다. 임기호 사장은 “중소기업을 위한 임원평가 컨설팅은 차별적인 컨설팅 역량을 갖고 있다”고 말한다.
인사컨설팅 외의 교육서비스도 제공하는 HR First컨설팅은 성과관리 워크숍, 프로젝트관리, 프리젠테이션스킬, 문제해결 워크숍 및 리더십과정 등의 교육을 제공하고 있다. 이와 더불어 인사아웃소싱 분야로 헤드헌팅서비스, 다면평가, 퇴직자 아웃소싱 서비스를 제공하며, 퇴직자 아웃소싱서비스도 제공하고 있다.
HR First컨설팅의 헤드헌팅서비스는 인사, 전략, 컨설턴트 직무의 헤드헌팅 분야를 가지고 있다. 임 사장은 “헤드헌팅 분야에서 탁월한 성사율을 제공하고 있다”고 밝혔다.
또한, 퇴직자 아웃소싱서비스는 사원의 이직인터뷰부터 사후관리까지의 모든 이직관리 서비스를 대행하는 것이다. 이에 임 사장은 “이러한 서비스를 통해 고객은 비용 절약뿐만 아니라 회사의 문제점-리더십, 조직, 문화, 제도 등에 대한 HR 이슈에 대한 컨설팅도 동시에 제공받을 수 있다”고 설명한다.
HR First컨설팅의 올해 계획은 크게 두 가지로 나뉜다. 첫째는 퇴직자 아웃소싱 프로그램의 온라인 서비스 제공이며, 두 번째는 구직자에 대한 경력개발을 위한 보다 전문적인 서비스의 제공이다.
이에 대해 임 사장은 “퇴직에 대한 서비스를 온라인 화하여 각 기업에 기업이 원하는 퇴직에 관한 모든 자료를 실시간으로 제공할 것”이라고 말했다. 또한 “구직자가 온라인으로 본인의 역량을 평가함으로써 본인이 입사할 수 있는, 그리고 자신의 역량을 발휘할 수 있는 산업군, 기업군을 보다 전문적인 서비스로 제공할 것”이라고 덧붙였다.
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