기사 (27건) 리스트형 웹진형 타일형 노동유연성 강화하는 선진국 노동정책 벤치마킹해야 지속적인 실업증가문제를 해결하기 위해 선진국들의 노동유연성 강화제도를 벤치마킹해야 한다는 주장이 제기됐다.대한상공회의소(회장: 孫京植)는 13일 발표한 ‘주요 선진국의 최근 노동정책 동향과 시사점’ 보고서를 통해 최근 선진국들이 고용계약의 자율성을 강화하고 비정규직 근로자의 사용규제를 완화하는 등 노동정책을 추진하고 있다는 점을 밝히고, 우리나라 노동법과 사회제도가 전통적인 근로자 보호 영역에서 벗어나 노사대등원칙을 준수하는 방향으로 변화되어야 한다고 주장했다.고용계약의 유연성과 관련해 네덜란드는 고용계약기간의 제한이 없기 때문에 인적자원 | | 2006-02-14 12:13 GM대우, 1000여명 불법파견 판정 GM대우자동차 창원공장 6개 협력업체 소속 1,091명에 대해 노동부가 13일, 불법파견 판정을 내렸다. 노동부는 "현대자동차와 유사한 위장도급에 의한 불법파견 근로를 확인했다"며 “5월7일까지 고용개선계획서 제출을 명령한 상황이며 현실성이 없는 계획서나 불이행을 할시에는 형사고발등 강력히 제재할 계획”이라고 밝혔다. 이번 GM대우 불법파견 판정은 지난해 하반기 현대자동차의 134개 업체 9,000여명에 대한 불법파견 판정 이후 최대 규모로 향후 비정규직 입법과 관련해서도 상당한 파장을 미칠 것으로 보인다. 한편, 기아자동차도 현재 생산제조 | | 2005-04-15 10:44 "불법파견시, 채용시점부터 직접 고용으로 봐야" 순천향대 조경배 교수 주장... 비정규공대위, 간접고용 토론회 사실상 불법적 근로자공급으로 위장하고 있는 불법파견을 할 경우, 노무를 제공받는 날부터 사용사업주가 직접 고용한 것으로 봐야 한다는 주장이 제기됐다. 순천향대 조경배 교수(법정학부)는 8일, 25개 노동시민사회단체로 구성된 "비정규노동자 기본권 보장과 차별철폐를 위한 공동대책위원회" 주최로 열린 "간접고용의 문제점과 해결방안"에 대한 토론회에서 이같이 주장했다. 간접고용 토론회(2002.5.8) 조 교수는 "현행법에서는 불법파견에 대한 인적자원 | | 2003-03-18 10:24 인수위-동일노동 동일임금 완화 적용 인수위 근로기준법 개정 추진 동일노동 동일임금 규정이 완화될 전망이다.대통령직인수위원회는 최근 비정규직 차별철폐의 일환으로 ‘동일노동 동일임금’ 원칙을 근로기준법에 명시하되 직접적인 표현 대신 “합리적인 이유없는 차별대우를 해선 안된다”는 선언적인 방식으로 완화해 근로기준법을 개정하는 방안을 추진키로 한 것으로 알려졌다. 인수위는 그러나 위반시엔 ‘약한 수준’의 처벌규정도 둠으로써 ‘동일노동 동일임금’ 원칙을 강제규정으로 만드는 방안도 함께 검토하고 있는 것으로 전해졌다. 인수위는 지난 3,4일 ‘새 정부의 노동정책 방향 토론회’에 인적자원 | | 2003-02-08 11:24 인수위, "동일노동동일임금 어길 시 처벌" 추진 대통령직인수위- 비정규공대위 간담회대통령직인수위원회는 주무부처인 노동부와도 논란을 빚고 있는 "동일노동 동일임금" 원칙을 법에 명시하고, 이를 어길 때 처벌할 수 있도록 하는 방안을 추진중이다. 또한 특수고용노동자 가운데 일반 노동자와 마찬가지로 사용종속관계 아래에서 일을 하는 사람에 대해서는 노동기본권을 보장하는 방안도 검토중이다. 인수위 사회문화여성분과위 박태주 전문위원은 20일 오전 "비정규노동자 기본권 보장과 차별철폐를 위한 공동대책위원회(비정규공대위)" 관계자들을 초청, 비정규 정책에 대 인적자원 | | 2003-01-22 10:08 불법파견시, 채용시점부터 직접 고용으로 봐야 사실상 불법적 근로자공급으로 위장하고 있는 불법파견을 할 경우, 노무를 제공받는 날부터 사용사업주가 직접 고용한 것으로 봐야 한다는 주장이 제기됐다. 순천향대 조경배 교수(법정학부)는 8일, 25개 노동시민사회단체로 구성된 "비정규노동자 기본권 보장과 차별철폐를 위한 공동대책위원회" 주최로 열린 "간접고용의 문제점과 해결방안"에 대한 토론회에서 이같이 주장했다. 조 교수는 "현행법에서는 불법파견에 대한 고용책임에 대한 규정이 없어 사실상 2년 이상 파견근로를 하고서도 고용간주규정의 적용을 받지 못하는 노동자들이 많다"며 "고용간주규 인적자원 | | 2002-05-13 12:37 파견법 시행 4년..개선대책 논의 활발 근로자파견법이 시행 4년째를 맞고 있으나 근로감독이 소홀하고 법 위반사항에 대해서도 속수무책인 것으로 나타났다. 노사정위 비정규특위(위원장 윤성천)는 최근 제10차 전체회의를 열고 ‘근로자파견사업 지도점검 현황’에 대한 노동부 보고를 받은 뒤, 이 같은 현행 파견법 제도의 문제점과 개선대책을 논의했다.지난 6월말 현재 허가받은 파견업체는 모두 1,324곳이고 파견노동자는 5만327명이다. 파견법이 시행된 98년7월 당시 789곳이었던 파견업체는 99년 1,244곳, 2000년 1,357곳으로 꾸준히 늘고 있으며, 파견노동자들도 4만 인적자원 | | 2001-12-06 10:39 처음처음이전이전12끝끝