기사 (47건) 리스트형 웹진형 타일형 올 대기업 채용 작년보다 10.7% 감소 올해 대기업 채용규모가 작년보다 소폭 줄어들 것으로 나타났다. 취업정보업체 헬로잡(www.hellojob.com)은 최근 매출액 상위 102개 대기업을 대상으로 2004년 상.하반기 채용계획을 조사한 결과 올해 총 채용인원은 1만3천653명으로 작년의 1만5천288명보다 10.7% 감소할 것으로 나타났다고 29일 밝혔다. 올해 채용계획이 있는 기업은 71개사(69.6%)였으며 채용을 동결하거나 채용계획이 없는 기업은 14개사(13.7%), 아직 채용계획을 세우지 못한 기업은 17개사(16.6%)였다. 업종별로 보면 지난해 5천290 인적자원 | | 2004-03-29 11:29 실업률 2.7% … IMF이후 최저 6월 고용 동향, 서비스·건설업 증가지난 5월 외환위기 이후 처음으로 2%대에 진입했던 실업률이 4개월 연속 하락세를 보이며 6월중에는 2.7%를 기록했다. 최근 통계청이 발표한 ‘6월 고용동향’에 따르면 실업률은 전월대비 0.2%포인트 하락한 2.7%, 실업자수는 7.6% 감소한 61만1,000명으로 집계됐다. 또 경제활동참가율은 62.2%로 지난달과 같은 수준을 기록했다. 실업률 하락세가 지속되고 있는 것은 도소매와 음식·숙박업 등 개인 서비스업종과 건설업종에서 고용이 지속적으로 늘어난데 따른 것이다. 반면, 제조업취업자수는 이 인적자원 | | 2002-07-20 12:43 건설업계, 구매조직 분사아웃소싱 활발 건설업종에 구매아웃소싱 바람이 불면서 건설업체들이 잇달아 구매조직을 분사, 독립사업에 나서고 있는 것으로 나타났다.국내 건설사 중 구매조직을 분사, 새로운 비즈니스 모델 수립에 성공한 대표적인 기업은 삼성이다. 삼성은 그룹차원에서 관계사 건설 4개 부문의 구매조직을 ‘매트플라자’라는 이름으로 통합, 운영해오다 지난해 말 MRO전문 e마켓 아이마켓코리아의 사업부문으로 완전 이관시켰다. 최근 SK건설이 삼성과 같은 모델을 채택, 내년 1월부터 SK 관계사인 MRO코리아에 구매조직을 이관키로 전격 결정한 이후 대림산업도 내년 1월 구매조 인적자원 | | 2001-12-14 09:44 새해부터 달라지는 노동관련 제도 새해부터는 1인이상 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장으로 임금채권보장제도 적용범위가 확대됐으며 최저임금 적용범위도 상시 5인이상에서 근로자를 사용하는 전 사업장으로 바뀌었다. 이밖에도 기업주가 근로자를 해고하는 대신 직업훈련을 시킬 경우 지원되는 고용유지지원금 수준이 상향조정되고 장기실업자에 대한 고용촉진 장려금 지원대상이 확대되는 등 22가지 노동관련 제도가 개선된다. 새해부터 달라지는 제도들을 분야별로 살펴보면 다음과 같다. ▶고용유지지원금(훈련)수준 상향조정 = 고용보험법 시행령 제17조의 3에 따라 그동안 근로자에게 지급한 인적자원 | | 2001-01-19 12:09 디자인포커스, 금융업계 기존관념 깬 이미지로 성공 국내 최초의 CI, BI 전문회사. 디자인포커스는 지난 83년 디자인 포커스 인터내셔날이란 하와이의 디자인 회사가 한국에 설립한 지사로부터 출발했다.그후 하와이 본사가 문을 닫자 구정순 사장은 86년 디자인 포커스로 상호를 변경했다. 오래된 역사만큼 이 회사가 업계 아이덴티티에 공헌한 바는 크다.먼저 99년 쌍용증권을 굿모닝증권으로 개명, 그동안 딱딱한 한자중심의 CI를 고수했던 증권사 등 금융업계에 참신한 충격을 주었다는 것.굿모닝이라는 컨셉은 ‘당신의 돈을 밤새 잘 지켜주겠다’는 의미를 내포하면서 아침에 가볍게 인사하는 친근하고 유통물류 | | 2000-12-22 12:09 현대건설, 표준육성경로 따라가다보면 교육이 저절로 -개인수준, 필요따라 스스로 선택-현장 26개 직종운용... 내년 전체 확대현대 건설은‘미래를 창조하는 탁월한 현대인의 육성’이란 교육이념을 바탕으로 모험적이고 창의적이며 각자의 부문에서 최고의 전문능력을 갖춘 핵심인재를 양성하기 위해 독창적인 교육체계와 다양한 교육프로그램을 개발, 운영하고 있다. 현대건설은 지난 4월부터 신교육체계 수립을 위해 현대인재개발원 과정개발팀 양기훈 박사가 파견돼 신교육체계 1단계인 표준육성경로(Training Road Map)를 완성했다.표준육성경로란 신입사원이 입사해서 특정직종의 전문가가 되기까지 반 인적자원 | | 2000-12-21 12:57 내가 가야할 경력경로가 한눈에 "확" 현대건설 앞으로 현대건설 직원들은 각 분야의 전문가가 되기위한 경로를 개인의 PC를 통해 한눈에 볼수 있게 될 전망이다. 이는 각 직무별 신입사원부터 부장이되기까지 익히고 개발해야할 지식과 기술에 관한 모든 교육내용들이 온라인 상에 지도처럼 그려지기 때문. 뿐만 아니라 지도처럼 연결된 도형들을 하나하나 클릭해 보면 그 제목에 대한 구체적인 내용들을 비롯해 교육받을 수 있는 시기 방법 담당자 이름까지 세세하게 살펴 볼 수 있다.현대건설은 온라인 상의 이 지도를‘트레이닝 로드맵(TRM)’이라고 부르며 이는 작년 4월 부터 현대인재개발원 인적자원 | | 2000-12-21 12:52 처음처음이전이전123끝끝