싱 풀서비스를 제공하는 업체가 있어 눈길을 끌고 있다.
채용대행 아웃소싱 전문업체인 한국인재은행은 최근 선진국형 JOB-
ACADEMY교육을 실시하고 있는 이수직업전문학교 학생관리 전반에 걸
친 아웃소싱서비스를 지원키로 했다고 밝혔다.
- 이수직업전문학교와 계약 체결
- 선진국형 전문취업교육, 표준모델 제시
이에따라 한국인재은행은 채용전문기업으로서의 전문성을 살려 신입
생 모집에서부터 학과선택, 진로상담, 학생들의 인·적성검사, 심층취
업상담과 취업연결까지 종합적인 아웃소싱서비스를 제공하게 된다.
이수직업전문학교는 선진국형 맞춤교육을 통한 맞춤취업의 표준모델
을 제시하는 것이 국내 대학교육의 본질적인 문제를 해결하는 교육개
혁의 핵심으로 보고 IT기업들이 요구하는 실무에서 활용할 수 있는 직
무위주의 교육과 외국어교육, 자격증교육·취업관련교육 등을 실시하
고 있는 교육기관이다.
이 학교는 삼성멀티캠퍼스 인증교육기관으로 제휴하여 교육의 질을 높
여 IT분야의 전문기술인력 양성기관으로서 입지를 확고히 하면서 교육
생들이 수료할 시점에서 마이크로소프트사에서 부여하는 국제공인 자
격증인 MOUS 자격증을 취득하도록 하는 등 경쟁력 있는 인재를 양성하
는 전문교육과 취업까지 알선하는 선진교육 시스템을 도입했다.
이수직업전문학교와 한국인재은행의 전략적 제휴는 채용업무인 취업보
도실 위탁 아웃소싱 차원을 넘어 교육과 취업이 연계된 선진국형 맞춤
교육을 통한 맞춤취업의 표준모델을 제시한다는 점에서 관심이 모아지
고 있다.
박종남 이사장은 “국내 최대의 오프라인 상담센터를 운영하고 있는
채용전문기관 한국인재은행과 전략적 제휴를 통해 개인의 인·적성에
맞춰 교육을 실시한 후 우량기업에 취업 알선하여 고용창출에 이바지
한다는 직업교육의 목적을 달성하는데 최선을 다할 계획”이라고 아웃
소싱 선택배경을 밝혔다.
이에따라 한국인재은행은 선진국에서는 보편화 되어있는 선진국형 맞
춤교육을 통한 맞춤취업 업무를 국내최초로 도입, 이미 서울전문학교
에서 취업보도실을 위탁, 운영한 결과 취업률을 급신장시킨 경험을 살
려 새로운 아웃소싱 성공모델을 만들어간다는 전략이다.
한국인재은행 김덕원 사장은 “최근 몇 년간 기업들은 신입사원 공채
를 폐지하고 각 계열사별·업종별 수시채용 형태를 취하면서 소수의
경력사원만을 채용하고 있어 대학 졸업생들의 취업문제는 갈수록 심화
될 수 밖에 없기 때문에 전문교육기관들이 실무위주의 교육을 실시해
우수한 인재를 양성하는 것이 글로벌경쟁시대 유일한 실업난을 타게
할 수 있는 해결책”이라고 조언했다.
한국인재은행은 이수전문학교에서 실무위주의 IT전문교육 수료생 가운
데 일정의 외국어교육을 받은 학생들을 대상으로 인도 소프트웨어센터
에서 1년간 실무교육을 실시한후 국내기업은 물론이고 동남아지역 및
영어권 국가에 취업을 알선하여 국제적 전문인력으로 양성한다는 계획
도 추진중이다. 02)568-5999
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