유망 평생 직업 1위는 인사컨설턴트
유망 평생 직업 1위는 인사컨설턴트
  • 승인 2004.01.26 10:50
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종신고용이 무너지고 언제 어떻게 ‘실업자’로 전락할지 모르는 노동시장
에서 ‘실업’에 대한 고민을 하지 않아도 될 만큼 유망한 직업은 무엇일
까?

인크루트 부설 경력개발연구소는 평생 직업시대를 맞아 직업선택에 대
한 고민을 하고 있는 구직자와 전직준비를 하고 있는 직장인을 위해 ‘10
대 유망직업과 신종직업’을 선정해 발표했다.

-인크루트 경력개발연구소 선정, 10대 유망직업
-헤드헌터, 커리어코치 등 HR관련 직업 3개 등극

이를 위해 직업전문가 56명(경력개발연구소 연구원, 헤드헌터, 인사담당
자 등)과 구직자 및 직장인 1천172명이 설문조사에 참여, △임금 수준 △
안전성 △고용창출 △유연성 △직업 가치 △근무환경 △직업 전문성 등 7
개 항목을 기준으로 평가해 유망직업을 꼽았다.

▶1위 인사컨설턴트= 임금수준, 안전성, 고용창출, 유연성, 직업가치, 근
무환경, 직업전문성 등에서 고르게 높은 점수를 받아 앞으로 가장 유망
할 직업으로 뽑았다. 상시 구조조정 체제도 들어간 뒤 기업들은 직원들
의 근무 의욕 저하와 생산성 저하를 우려하고 있다. 게다가 파업 등 노사
갈등에 대한 고민도 적지 않다. 이러한 고민을 해결할 수 있는 인사 시스
템을 만들고 회사와 조직원이 모두 이기는 “윈윈(win-win)조직 관리” 노
하우를 지닌 인사 컨설턴트에 대한 수요가 더욱 늘어날 것으로 보인다.

▶2위 정보보안 전문가= 2003년 1.25 인터넷 대란을 겪으면서 보안에 대
한 중요성이 크게 부각되고 있어 바이러스와 웜, 해킹, 내부비리 등 언제
어디서 터질지 모르는 잠재적인 위험에서 기업을 방어할수 있는 보안전
문가에 대한 필요성이 갈수록 높아질 것이라는 판단 때문이다.

▶3위 헤드헌터= 기업들이 무한 경쟁시대에 살아남기 위해 핵심인재에
대한 필요성이 높아짐에 따라 핵심인재를 뽑아주는 헤드헌터에 대한 필
요성이 더욱 높아질 것으로 전망되기 때문이다.

▶4위 창업컨설턴트= 평생 직장이 무너지면서 창업으로 눈을 돌리는 직
장인이 늘어나고 있다. 게다가 극심한 취업난 속에서 일찌감치 취업보다
창업을 하려는 젊은 사람도 증가하고 있다. 장기불황 속에서도 한국의 창
업활동지수가 세계 3위에 올랐을 정도다.

▶5위 변리사= 아무리 좋은 기술이라고 해도 특허로서 등록 되지 않으면
아무런 의미가 없다. 변리사는 특허·실용신안(實用新案)·의장(意匠)·상표
에 관하여 감정(鑑定) 기타의 사무를 행함을 업으로 하는 직업이다.

▶6위 게임기획자가= 한국게임산업개발원의 ‘2003 대한민국 게임백서’에
따르면 2000년 900개에 이르던 게임개발회사는 2003년에는 2.5배증가한
2천220개로 늘어났으며 매출 규모도 이미 8천 7백억원대에 이르고 있다.
이처럼 게임산업이 고속성장을 할 수 있는 것은 온라인 게임 유저 수만 2
천 5백만 정도로 달하고 있기 때문. 이처럼 게임에 대한 수요가 많기 때문
에 게임을 기획하는 인력에 대한 수요도 꾸준히 늘어나고 있다.

▶7위 생명공학전문가= 인간 장기 복제 등 인간의 생명연장이나 장애를
치유할 수 있는 건강산업에 대한 관심이 높아지면서 유전자 조작, 줄기세
포를 통한 장기이식 등을 연구하는 생명공학전문가 뜨고 있다.

▶8위자산관리사= 고객의 재무설계와 투자규모 및 투자성향을 분석하여
종합적인 자산운용전략을 수립하여 고객의 상담에 응하거나 고객으로부
터 투자일임을 받아 고객별로 투자자산을 운용하고 관리하는 업무를 수
행하는 일을 한다.

▶9위 국제협상전문가= 외환 위기 이후 제일은행 매각을 비롯해 굵직한
매각 협상이 진행되면서 우리는 협상의 중요성을 뼈저리게 경험했다. 특
히 글로벌 시대를 맞아 앞으로 각 국가간 이권을 놓고 불협화음은 더욱
잦아질 것으로 보인다. 이러한 분쟁 속에서 자국, 자사에 유리한 협상을
이끌어낼 국제협상전문가의 중요성을 더욱 높아질 것으로 전망된다.

▶10위 커리어코치= IMF 이후 상시 구조조정이 자리잡으면서 평생직장
을 보장받을 수 없게 되자 대부분의 직장인들이 진로, 경력 개발에 관한
고민을 하고 있다. “내가 꿈꾸는 성공은 구체적으로 어떤 것인가, 그것을
실현 하기 위해 어떻게 계획을 세워야 하며 어떠한 경로를 거쳐야 하나”
에 대한 고민을 함께 풀어주는 사람이 커리어 코치다. 국내에 커리어코치
는 몇 되지 않는다. 그러나 지금처럼 취업난이 이어지고 이전직 문화가
활성화되면서 앞으로 커리어코치에 대한 수요는 더욱 늘어날 것으로 보
인다.
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