게 관계없이 영어 구사 능력을 필수 혹은 우대 조건으로 제시하는 것
으로 드러났다.
헤드헌팅 사이트 커리어센터(대표 정연택 www.careercenter.co.kr)가
자사 사이트에 게재된 헤드헌팅 채용공고 3천944건을 분석한 결과 전
체의 51.4%(2천 29건)가 영어 능력을 요구하거나 영어소통자를 우대하
는 것으로 돼 있다.
또한, 영문이력서를 기본 제출 서류로 요구하는 구인 공고도 전체의
38.7%인 1천423건에 해당했다.
특히, 영어가 실제 업무에 직접적으로 연관이 없는 경우에도 영어 능
력을 요구하는 경우가 많았다.
커리어센터에 게재된 구인 공고 중 영어가 업무와 직접 연관성이 없
는 품질관리 부문의 경우에도 채용공고 49건 중 42.9%인 21건이 영어
구사능력이 필수이거나 우대 조건이었다.
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