1988년 설립된 휴비즈넷(대표 양병만, www.hubiz.net)은 ‘요람에서 무덤까지’라는 사업 모토를 가지고 채용·인재파견·교육훈련·배치·평가·육성.퇴직자 관리까지 개인 및 기업을 대상으로 아웃소싱복합상품을 서비스하고 있으며, 매년 매출이 50%이상씩 성장하고 있는 HR아웃소싱 및 인재파견 선두 업체로 자리매김하고 있다.
이번에 리딩 컴퍼니에 선정된 유통·판매·판촉 부문은 이미 1999년에 국내 대기업 및 중견기업을 대상으로 세일즈 프로모션 아웃소싱 사업을 전문적으로 실시한 노하우를 바탕으로 지금은 Sales B.P.O(Business Process Outsourcing)사업으로 서비스 개념을 확대해 질적으로 한층 강화된 아웃소싱을 제공하고 있다.
Sales B.P.O는 식품에서 하이패션까지 또는 슈퍼마켓, 백화점에서 독립된 전문샵에 이르기까지 저마다 독특한 M.O.T가 있으며 휴비즈넷은 각각의 특성에 맞춰 준비된 파견 스테프를 준비하고 있다.
판매사원 개개인에게 브랜드 파워를 확대해가며 QM조직을 이루어가는 기법, 다이렉트 마케팅(Direct Marketing)의 현장에서 표준업무 매뉴얼을 통해 살아있는 정보를 분석.가공하는 조직관리 프로그램, 휴비즈넷의 판촉관리 아웃소싱을 통해 각 고객사의 경쟁력을 차별화시키는 프로그램을 보유하고 있다.
또한 온라인에서는 중앙일보 내 채용 사이트인 www.jobjoins.com을 기반으로 25만 인적자원 데이터베이스와 채용정보를 제공하며, www.joinshr.com의 인사관련 토털 서비스·취업정보·커리어 카운셀링·계층·전문·특성화·CS교육 등 다양하고 전문화된 컨텐츠를 제공하고 있다.
오프라인에서는 아웃소싱복합상품을 개발·서비스하고 있으며, 휴비즈넷 핵심인 스태핑(Staffing) 서비스는 온라인의 인적자원을 선별, 오프라인에서 맞춤식의 교육체계를 거쳐 기업에 파견하며 모니터링·보수교육 등 집중적인 육성 시스템을 통해 사후 서비스를 제공하고 있다.
이처럼 짧은 기간에 높은 성장이 가능했던 원동력은 개인·기업고객 상호간의 만족할 수 있는 솔루션의 꾸준한 개발과 전문가 집단이 내부 인적자원을 확보하고 차별화된 서비스를 제공한 데에 기인한다.
2004년 국내 최초로 인사관련 토털 서비스 사이트 www. joinshr.com를 운영하고 있으며, 6개 이상의 인사관련 전
- 양 병 만 사장
교육통한 전문인력 육성시스템 강화계획
롯데그룹에서 인사경력을 쌓아가던 양병만 대표(㈜휴비즈넷)는 판매인력을 통합관리하는
유통사업본부라는 일본 롯데의 독특한 인력운영방식을 국내에 최초로 도입/성공적으로 정착시켰으나, 국내조직의 생산성에 따른 성과동기가 실현되지 못하는 한계에 직면하던 중 중견기업의 스카우트를 통해 국내 인력파견시장에 뛰어들었다.
열악한 환경에 나름대로 좌절과 극복을 경험하면서 98년경 현재의 법인을 설립, 통합HR서비스의 전문 네트워크를 구축하는데 사력을 다해왔다. 인간에 대한 신뢰와 애정을 바탕으로 소수 정예의 치밀한 인사조직관리 운영기술과 전문staff, 10년간 축적된 인적자원 D/B, 직무기능 및 고객접점(M.O.T)교육을 통한 자원개발 프로그램 등 개인과 기업고객 모두의 needs를 공유/만족/발전시켜나가는 것이 휴비즈넷의 가장 큰 강점이다.
특히 개인사무인력군에게는 직무 및 계층별 교육육성 프로그램을 접목시키고, 고객접점부문의 서비스 인력군에게는 채용/조직운영/평가/인사제도/교육/임금/복리후생의 통합 프로그램(Sales B.P.O)를 구축해 파견인원에 불만이 있던 기업고객을 대상으로 마케팅을 하면서 좋은 평가를 얻고 있다.
또한 중앙일보에서 운영하는 채용정보 사이트 www.jobjoins.com를 2001년에 인수합병하고 현재는 www.njob.com과 제휴를 통해 전국100여개 대학 취업사이트와 연계하여 총 50만 D/B를 확보/자체 인력 선발 기능을 갖추고 있으며, 채용에서 퇴출까지 단계별 기능을 표준화하여 개인/기업고객에게 HR Solution를 제공하며 발전시켜나고 있다. 또한 교육전문 계열사를 통해 서비스직군에는 C.S/M.O.T 서비스Skill 프로그램을, 사무인력군에게는 계층별/직무별 프로그램을 통해 맞춤 교육을 실시하고 있는 중이다.
2004년 국내 최초로 인사관련 Total 서비스 사이트 www. joinshr.com를 운영하고 있으며, 6개 이상의 인사관련 전문 계열법인과의 협업체계를 발전시켜 기업고객의 인사부문의 전과정을(채용/배치/평가/육성/퇴직관리) 아웃소싱하는 것! 휴비즈넷이 지향하는 가장 궁극적인 서비스 대상이며 목표이다.
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