취업지원자들이 대기업을 제외하고 입사 지원을 결정하는데 기업 홈페이지의 영향이 가장 높은 것으로 나타났다.

이같은 사실은 HR전문업체 IT잡피아가 구직자 1354명을 대상으로 설문을 실시한 결과에 따른 것으로 44.4%가 “기업의 홈페이지에서 보여지는 이미지를 보고 지원의사를 결정한다"고 응답했다.

다음으로 “인터넷 검색 및 관련 기사” 26.7%, “주변 사람을 통한 정보 및 의견” 18.8%, “기타” 10.1%순으로 나타났다. .

중소기업들은 이제 기업의 홍보수단이 아닌 유능한 인재를 채용하기 위해서라도 기업 홈페이지 구축 및 변경에 힘써야 할 것으로 보인다.