한국경영자총협회가 2006년 1월 1일 전국 120개 기업체의 인사·노무담당 임원과 부서장을 대상으로 조사한 2006년도 노사관계 전망조사 결과, 작년에 비해 노사관계가 ‘다소 더 불안해질 것’(55%),‘훨씬 더 불안해질 것’(20%) 등 비관적인 전망이 압도적으로 높게 나타났다.

대부분의 응답자들은 노사관계 불안의 이유로 노조 전임자 급여지급 금지 관련 논란(23%)과 복수노조 허용과 상급단체의 조직화 경쟁(22%) 및 비정규직 법안 또는 입법 이후의 후속조치(22%), 그리고 노사관계 법제도 선진화방안(12%) 등을 지적했다.

특히 사내 하청과 비정규직 부문(39%), 금속부문(20%), 공공부문(15%), 화물·덤프 등 육상운송부문(13%) 등에서 노사관계 불안이 초래될 가능성이 높은 것으로 우려했다.

한편, 응답자의 절반에 가까운 49%는 올해 대형 노사분규와 불법 분규가 모두 증가할 것으로 내다봤다.