한국철도공사는 물류영업분야의 경쟁력을 높이기 위해 물류분야 근무인원 전원이 물류관리사 자격을 취득하도록 하는 등 전문인력 양성을 위한 계획을 수립·시행에 들어갔다.

이를 위해 본사에 학습실을 마련하고, 출근시간을 1시간씩 앞당겨 물류사업단 전 직원과 물류분야에 관심을 가지고 있는 타 분야 직원을 대상으로 선진물류의 흐름과 철도실무와의 접목에 대한 전문교육을 실시한다.

또 멘토링제도를 도입해 이미 자격증을 취득한 직원을 조력자로 활동하도록 하고, 온라인 사내통신망을 통해 교육내용을 현업의 물류분야 직원과 공유하도록 하는 등 실효성 있는 교육프로그램으로 운영할 계획이다.

박춘선 물류사업단장은 “이 계획은 철도공사가 2015년까지 글로벌 종합물류기업으로 도약하기 위한 인적기반을 마련하는 첫 걸음이라는 점에서 큰 의미가 있다”며 “조직구성원의 전문역량이 향상됨에 따라 수익률도 크게 높아질 것”으로 전망했다.