LTI社는 OPIc를 개발한 비영리 기관인 ACTFL의 독점적인 사업 대행사로서 OPIc 시험 판권, 시스템소유권 및 400여명의 전문 평가자를 보유하고 있으며 평가 시스템 운영 및 전문 평가자 양성 등을 담당하고 있다. 크레듀는 지난 2005년에 LTI측과 한국을 포함한 아시아 지역의 ACTFL OPIC 판권 계약을 체결하였으며, 이 계약에 따라 2007년 1월부터 한국에서 국제 공인 영어 말하기 시험인 OPIc를 독점 시행해 오고 있다.
크레듀는 LTI社에 대한 투자 결정을 통해 OPIc 평가 시스템, 운영 정책 등에 있어서 주도권을 쥘 수 있게 되었다. 특히 말하기 시험은 시험의 특성상 평가의 공정성과 시스템의 안정화가 매우 중요한데, 이번 투자를 통해 OPIc 응시자 수 증가에 대비한 시스템 투자나 전문 평가자 양성이 원활하게 이루어짐으로써 사업의 안정성과 신뢰성을 확보하게 되었다.
또한 크레듀는 LTI 인수를 통해 한국뿐만 아니라 전세계에 OPIc를 확대하기 위한 발판을 마련하였으며, 미국 내 이러닝 사업을 위한 거점으로도 LTI를 활용할 수 있게 되었다.
LTI의 경우에도 크레듀의 투자를 유치함으로써 미국 내 면대면 말하기 평가(OPI) 중심의 사업구조를 인터넷 기반의 평가인 OPIc 중심으로 개편하게 될 예정이다. 특히 LTI는 기존의 면대면 평가인 OPI로 측정 가능했던 50여 개 언어를 OPIc로도 평가가 가능하도록 관련 시스템을 구축하고, 미국을 비롯한 전세계에서의 마케팅 활동을 강화함으로써 세계적인 언어평가 회사로 거듭나는 것을 목표로 하고 있다.
한편 크레듀는 이번 LTI 투자를 계기로 더욱 적극적으로 OPIc 사업 및 여타의 신규사업 육성에 나설 계획이다.
지난 8월부터 SDA 삼육어학원 수강생 10,000여 명을 포함하여 총 12,000명이 OPIc 시험에 응시하는 등 OPIc 사업이 가시적인 성과를 내고 있으며, 연말까지 약 3만명 이상이 OPIc 시험을 치를 것으로 예상된다. 또한 크레듀는 지난 1월부터 삼성그룹 내 정기 어학능력평가에 OPIc가 도입된 것을 기반으로 이번 달부터는 개별 계열사에 대한 OPIc 시험 및 영어 말하기 교육 프로그램 공급을 시작하게 될 것으로 보인다.
이 밖에도 SK텔레콤, 동부화재, CJ, 오뚜기 등의 대기업이 OPIc를 활용하여 임직원 영어교육을 시행하고 있으며, 교육인적자원부의 전국 영어교사 연수 프로그램에 OPIc가 도입되기도 하였다. 크레듀는 향후 마케팅 활동을 더욱 강화함으로써 공격적으로 OPIc 활용 기업을 늘려나갈 계획이다.
크레듀 김영순 사장은 이번 LTI 투자에 대하여 "영어 시험의 국부 유출 논란, 국가 공인 영어 시험 개발 등 영어 시험과 관련한 다양한 이슈에 대응하고, 기존의 시험과 차별화된 말하기 시험에 대한 지속적인 투자를 위한 결정이다. OPIc 사업을 통해 우리나라 영어교육의 패러다임을 말하기 중심으로 바꾸고, 그 사례를 전세계에 전파하게 될 것"이라며 그 취지를 밝혔다.
또한 "크레듀는 글로벌 기업으로 도약하는 것을 최대의 화두로 삼고 있다. LTI 투자는 OPIc 사업의 확대는 물론이고 크레듀의 첫 번째 해외 거점으로서 이러닝 사업의 글로벌화를 위해서도 중요한 역할을 할 것"이라고 말했다.
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