기업 성장 도움되는 고급인재 발굴 지원
맨파워(Manpower Inc.)는 세계적인 고용서비스 시장의 선두주자로서 변화하는 직업의 세계에서 고객이 성공할 수 있도록 서비스를 창조하고 전달한다. 60주년을 맞은 맨파워는 현재 전세계 80개국 4,500 지사가 있고 40만여 기업에 서비스를 제공하는 세계 최고의 HR기업이다.
2007년 포춘지 선정 500대 기업 중 131위에 올라 있으며 2003년, 2004년, 2005년, 2006, 2007년 5년 연속 포춘지에서 발표한 가장 존경 받는 기업으로 선정되었다. 약 22조원의 매출을 자랑하는 맨파워는 헤드헌팅, 계약직, 아웃소싱, 교육 및 훈련, 전직지원서비스, HR컨설팅 등의 다양한 서비스를 통해 고용환경과 비스니스 싸이클의 변화 속에서 고객이 성공적인 비즈니스를 할 수 있는 고객중심의 서비스를 제공하고 있다.
맨파워의 국내 법인인 맨파워코리아(대표 문용기)는 20년 이상의 국내경험과 우수한 글로벌시스템이 결합되어 1999년 합작법인이 설립되었으며 2005년 2월 100% 외국계 법인으로 거듭나게 되었다. 서울, 부산, 수원, 대전, 대구, 창원, 광주 7개
맨파워코리아의 올해의 주요 사업목표는 첫째, 전략고객 관리조직의 구축으로 한단계 더 높은 전문서비스를 공급할 수 있는 체계를 갖추는 것이고, 둘째, 다양한 분야에서 가장 효과적인 방법으로 고객에게 부가가치를 극대화 할 수 있도록 IT아웃소싱서비스를 포함하여 모든 아웃소싱서비스사업의 적극적 확장을 추진하는 것이며 셋째, 기업성장의 핵심 포인트인 고급인재 공급을 위한 효과적인 내외부 시스템을 구축하는 것이다
문용기 사장은 “인재파견사업은 치열한 경쟁속에서 기업의 계속적 성장과 사회의 일원으로서 개인의 자아추구를 실현을 적극 지원하는 차원에서 조망되고 발전되어야 한다”며 “그런 의미에서 정부가 새롭게 추진하는 우수파견업체에 대한 인증제도가 시행과정에서 본래의 의미가 퇴색하지 않고 잘 시행되어 인재파견산업이 한 단계 도약하는 계기가 되기를 기대해본다”고 강조했다
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