미리 배포된 강연자료에서 백기복 교수는 한국형 리더십의 8가지 행동유형으로 자기긍정, 성취열정, 솔선수범, 하향온정, 상향적응, 수평조화, 환경변화, 미래비전을 제시하면서, 한국의 리더들은 하급자로부터 솔선수범, 하향온정, 수평조화, 미래비전에 대해 큰 기대와 요구를 받고 있지만, 실제로는 성취열정, 상향적응, 환경변화, 자기긍정 등의 행동에 치중하는 데서 한국형 리더십 패러독스가 발생한다고 설명했다.
또한 우리나라도 점차 리더십에 관심을 가지면서 리더십 교육프로그램이 늘어가고 있지만, 대부분의 경우 외국에서 번역한 프로그램을 똑같이 실시해 정작 무엇을 가르쳐야 하는지에 대한 고민이 부족함을 지적하고, 리더십이란 ‘차이를 만들어내는 과정’이며, 한국인에 맞는 한국형 교육 프로그램을 통해 한국의 리더들을 육성해야 한다고 강조했다.
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