이번 인턴 교육훈련사업은 내년 3월말 까지 전국 49개 도시에서 300회 일정, 1만5천명을 대상으로 하며 서울·부산·대구·인천·광주·대전 등 6대 도시는 상설 교육훈련, 기타 43개 도시는 순회교육으로 진행된다.
이번 사업은 총 4개 과정으로 편성되는데 ‘인턴 구직자 : 직장인 소양교육’, ‘인턴 참여자 : 조직적응 및 업무능력 향상 교육’, ‘인턴 종료자(중도포기자 포함) : 취업기법 교육’, ‘인턴 사용기업 관계자 : 인턴 인사관리 교육’등의 과정이 제공된다. 이들 각 과정은 출퇴근 형태로 2일간 진행되며, “인턴 사용기업 관계자 교육”은 1일간 실시된다.
교육수강 및 교재 등 교육비는 전액 무료이며, 교육 참가자는 교육 수료증과 함께 1일 1만원의 교육참석 수당(교통비, 중식비)도 받을 수 있다.
또한 인턴 구직자 중 교육 이수자는 내년도 중소기업 청년인턴 참여시 사전교육 면제 등의 혜택도 주어진다.
교육 신청방법은 인턴 교육훈련 홈페이지(http://hrd.kpc.or.kr) 접속 후 개설된 교육과정에 신청할 수 있고, 선착순 접수가 이루어진다.
한편, 출석교육이 어려운 교육 희망자를 위하여 10.1일 부터 인턴참여자 등 3개 교육 과정별로 각각 6시간의 사이버 교육훈련 프로그램(24천명 교육목표)도 무상 제공된다. 참가 희망자는 매월 1일, 15일 개강 전 까지 인턴 교육훈련 홈페이지(http://hrd.kpc.or.kr)를 통해 신청할 수 있다.
노동부 이재갑 고용정책관은 “행정인턴 종료자들이 원활하게 노동시장에 정착하도록 지원한다는 점에서 이번 교육훈련은 큰 의미가 있다”고 하면서 “취업역량 교육과정의 경우 직장탐색 등의 이론교육 뿐 아니라, 실제 입사시험에서 요긴한 입사지원서 및 자기소개서 첨삭지도, 면접 롤 플레이, 면접 시뮬레이션 등의 실습과정이 지원되므로 취업능력 향상에 매우 유용한 기회가 될 것”이라고 덧붙였다.
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