지난 달 25일 열린 ‘2011년 상반기 공채 신입사원 수료식’에서 신입사원들은 총 3개조로 나뉘어 ‘동종업계 홈페이지 비교분석’ 프레젠테이션을 시작으로 교육을 마친 소감 등을 발표했다.
신입사원들은 약 3주간 각 본부별 업무 소개를 비롯한 파견법, 아웃소싱, 커뮤니케이션 스킬 등의 이론교육과 카드 배송, 콜센터 등의 현장실습을 무사히 마치고 사회를 향한 첫 걸음을 시작했다.
이들은 가장 기억에 남는 교육 프로그램으로 ‘카드배송’을 손꼽으며 현장에서 일하시는 분들의 노고와 일의 보람된 가치에 대해 생각해 볼 수 있었던 소중한 시간이었다고 소감을 전했다.
이날 수료식에 참석한 박인주 대표는 “인재를 통한 가치경영이라는 이념을 바탕으로 실행 중심의 현장교육과 지원을 통해 지속적으로 인재 육성을 위해 노력할 것이다”라고 밝혔다.
저작권자 © 아웃소싱타임스 무단전재 및 재배포 금지
