채용 규모는 총 184명(요양직 171명, 전산직 8명, 기술직 5명)으로 공개경쟁을 통한 서류심사, 필기시험 및 면접심사를 거쳐 최종 합격자를 결정하며, 이번 신규직원 채용 응시원서는 4월 18일부터 4월 26일까지 9일간 공단 인터넷 홈페이지(www.nhic.or.kr)를 통하여 접수한다.
공단은 이번 채용으로 노인장기요양보험 업무에 전문직 우수 인재를 채용하여 서비스 질 개선을 도모하는 등 공단을 전문가 조직으로 변모시켜 나갈 계획이다.
요양직의 경우 공단의 인재상에 부합하고 전문성을 겸비한 지역우수 인재 채용을 위하여 결원지역을 13개 권역으로 나누어 권역별로 지원자를 접수받을 예정이며, 보훈대상자, 장애자, 공단의 청년인턴 경력자 및 효행·선행분야 수상자를 우대하여 정부의 공공부분 고용확대 정책에도 적극 동참할 계획이라고 밝혔다.
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