KT 제2노조인 새노조는 12일 "KT 사측이 이날 정오까지 전국에서 291명의 직원들을 CFT(Cross Function Team)로 인사조치했다"면서 "이들이 근무할 근무지는 터무니 없는 오지들로 수도권을 담당하는 경기 CFT는 서울에 아예 팀이 없으며, 경기도 역시 가평, 장호원, 안중, 전곡, 강화 등 외진 곳에만 사무실을 설치했다"고 밝혔다.
또 호남 지역은 진도, 장흥, 영광, 부안 등 해안가, 영남 지역은 고성, 의령, 영양, 영덕 등 해안가, 충남 지역은 서천 태안 단양 영동 등에만 사무실을 설치했다고 새노조는 주장했다. 의도적으로 출퇴근거리를 늘려 새로운 근무환경에 적응하지 못하도록 하려는 조치로 보인다는 것이다.
CFT는 KT가 8320명의 대규모 명예퇴직과 전국 236개 지사를 79개로 줄이는 영업조직 개편을 시행하며 신설한 업무지원 전담조직으로 현장 마케팅, 고객서비스 지원, 그룹사 상품판매 대행, 시설관리와 현장 지원업무를 담당한다.
KT 새노조는 "현재 경기 CFT의 경우 서울에 사무실이 없는 이유를 설명해 달라는 질문에 회사가 답을 못 하면서 면담이 이뤄지지 않고 있고, 다른 곳에서도 오지 근무지를 바꿔달라고 요구하면 면담이 제대로 진행되지 않으며 명확한 업무지정 없이 근무지 지정만 거론한다"면서 "CFT가 사실상 명퇴 거부자에 대한 보복성 퇴출 프로그램이란 의혹을 가질 수밖에 없다"고 반발했다.
이에 대해 KT는 CFT는 퇴출 목적이 아니라고 부인했다. KT 관계자는 "특별 명예퇴직 시행 이후 현장업무에 변화를 가할 필요성에 따라 대도시 위주의 영업력 강화를 위해 인력을 재배치한 것으로 강제 배치가 아니다"라면서 "업무지원 CFT는 현장생산성 향상을 위한 업무를 수행하는 정규조직으로, 직원 퇴출 목적과 전혀 무관하다"고 밝혔다.
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