협약에 따라 두 기관은 연구자료와 각종 조사·통계·분석 자료를 공유하고, 중소기업 관련 인력정책을 공동으로 연구하게 된다. 중소기업 인력지원 관련 취업박람회와 세미나를 함께 열고, 연구 인력도 교류할 계획이다.
김세종 중소기업연구원장은 “두 기관이 보유한 자료를 분석해 인력 미스매치나 이직률 현황 등 중소기업 인력문제 완화를 위한 의미 있는 결과물을 도출하고 이를 활용해 중소기업 인력 정책을 마련할 수 있을 것”이라고 전했다.
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