[아웃소싱타임스]
고용노동부는 지난 8월18일 화재·폭발 및 독성물질 누출사고의 위험이 높은 사업장에서 도급을 주는 경우 원청사업주의 안전관리 의무를 강화하도록 관련 규정을 개정하였다.

산업안전보건법은 화학사고의 위험이 높은 사업장에서 위험설비를 설치하거나 주요 구조부분을 변경할 때는 공정안전보고서(PSM보고서)를 제출하여 고용노동부의 심사·확인을 받고 그 내용을 이행하도록 하고 있다.

지난 수년간 유해·위험작업에 대한 도급이 광범위하게 확대되고 하청의 산업재해가 지속 발생함에 따라 화학사고 위험이 높은 공정안전보고서 제출 대상 사업장에서 원청사업주의 ‘수급업체 안전관리’를 강화하도록 PSM 관련 고시를 개정·발령하였다.

먼저, 「산업안전보건법」 제29조 의무사항, 수급업체 선정 관리, 수급업체의 안전관리수준 평가 및 비상조치계획의 제공·훈련을 원청사업주 의무로 명시하고, 고용노동부 감독관이 PSM 이행상태평가를 할 때 수급업체(수급사업자) 평가·선정의 적절성, 도급작업의 위험성평가 및 하청근로자에 대한 정보제공·교육 등을 추가로 확인(종전 4개 문항 → 10개 문항)하도록 하고 관련 배점을 상향(종전 7점 → 8점)하였다.

아울러, 이번 개정에서는 「직권 재평가 제도를 도입하고 공정안전보고서 심사·확인 판정기준을 명확화」하는 등 현행 제도상 미비점도 보완하였다.

박화진 산재예방보상정책국장은 “이번 개정 고시는 PSM 사업장의 화재·폭발·누출사고를 사전에 예방하기 위한 것” 으로서 “원청사업주들이 책임감을 가지고 공정안전관리 내용을 이행하는 것이 중요하다.”고 밝혔다.