[아웃소싱타임스]일본 정부가 내년부터 35∼44세의 비정규직을 정규직으로 고용하는 기업에 1인당 연간 60만엔(약 655만원)의 보조금을 지원하기로 했다.

취직 빙하기 세대란 1990년대 초반 거품경제가 붕괴한 시기부터 2000년대 초반까지 취직활동을 했던 이들을 뜻하는 말로, 이들 중에는 정규직으로 일할 수 있는 자리를 찾기 어려워 아르바이트나 파트타임 등 비정규직으로 일하는 경우가 많다.

17일 니혼게이자이신문 보도에 따르면 후생노동성은 35∼44세 비정규직 노동자를 정규직으로 고용하면 처음 6개월간 30만엔을 기업에 지원하고 이후 6개월 후에도 재직하면 추가로 30만엔을 지급할 계획이다.

정부가 이처럼 지원에 나서는 이유는 디플레이션을 탈출하기 위해선 35∼44세의 정규직화가 필요하다고 판단했기 때문이라고 신문은 분석했다.

이들 연령의 정규직 비율은 지난 4~6월 70.5%로, 현재의 아베 신조(安倍晋三) 정권이 출범한 직후인 2013년 1∼3월과 비교해 0.7% 포인트 감소했다.

15∼24세의 정규직 비율은 56%였지만 같은 기간 6% 포인트 증가했다.