채용시스템에도 첨단화 필요-피앤이컨설팅
채용시스템에도 첨단화 필요-피앤이컨설팅
  • 승인 2003.10.25 12:01
  • 댓글 0
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“이젠 채용시스템에도 첨단화가 필요한 때입니다.”

서치펌 전문업체인 피앤이컨설팅(대표 홍승녀)에서 운영하는 취업포털
사이트 커리어탱고가 21일부터 내달 25일까지 ‘2003하반기 전국대학
토털 채용박람회’를 개최한다.

-매칭레이트 적용한 차세대 채용사이트로 각광
-내달 25일까지 국내 최대 온·오프라인 채용박람회 개최

이번 박람회는 국내 처음으로 3백57개 전국대학(전문대 포함) 및 중소
기업과 대기업을 대상으로 열리는 최대 규모의 온·오프라인 행사다.

온라인 상설채용 박람회장은 피앤이컨설팅이 개발한 온라인 채용 포
털 커리어탱고(www.careerTANGO. com)에서 이루어지며 오프라인 채용
박람회는 고려대 서울캠퍼스와 서울 마포의 본사 일신빌딩에서 열린
다.

커리어탱고 포털 사이트는 기업의 채용 공고와 개인의 이력서를 자동
으로 검색, 분류해 1대1로 매칭해 주는 시스템이다.

취업포털 캐리어탱고는 2002년 9월에 오픈, 기존의 채용사이트와는 차
별화 된 채용공고에서 상대적 매칭율까지 1:1맞춤채용을 진행할 수 있
는 매칭레이트를 적용한 새로운 알고리즘의 차세대 채용사이트로 각광
받고 있다.

이번 채용 박람회 행사 역시 모든 기업회원과 구직자들에게 매칭레이
트와 서비스 이용을 무료로 사용할 수 있도록 했으며, 구직자에게는
자신이 원하는 직종을 고를 수 있도록 차별화 했다.

또한 기업회원의 경우 박람회를 통해 채용을 완료하지 못할 경우 요청
에 따라 저렴한 비용으로 모기업인 피앤이컨설팅에서 헤드헌팅 서비스
를 통해 완벽하게 해결할 수 있도록 했으며 온라인에서 해결이 되지
않을 경우 오프라인을 통해 서비스 제공을 받을 수 있도록 했다.

피앤이컨설팅 홍승녀 대표는 “지원자의 학력 및 전공 등 수많은 불필
요한 요인을 자동처리해 시간과 비용을 줄일 수 있는 것이 특징”이라
며 “오프라인에서는 1·2·3차로 나누어 구직자들에게는 취업준비와
몸값 올리기 등을 주제로 세미나를 열고 있으며 기업들에게는 인사 조
직관련 상담을 받을 수 있도록 했다”고 말했다.

또한 “타 채용사이트와 달리 온라인서비스가 해결할 수 없는 부분을
오프라인에서 지원할 수 있도록 했다”며 가장 똑똑한 알고리즘의 차
세대 채용사이트인만큼 이번 채용박람회에서 마음껏 사용할 수 있는
것이 특징”이라고 강조했다.

커리어탱고는 국내 채용사이트로는 유일하게 지난 6월 기술신용보증기
금으로부터 기술검증을 인정받기도 했으며, 기술검증은 새로운 신기술
을 평가해 성장 가능성이 있는 기업에 지원하는 것으로서 금융지원과
함께 토털채용 서비스에 대한 이정표를 세웠다는데 의미가 있다.

이처럼 캐리어탱고는 온라인 채용의 신기술을 개발해 차세대 온라인
채용시장을 리드할 전문업체로서 업계의 두각을 나타내며 다크호스로
떠오르고 있다.
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