7월 20일(목) 15시까지 원서접수···전형별·선발 분야별 중복지원 불가
[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 한국도로공사에서 2023년 신입사원 165명을 공개 채용하고 있다.
채용 분야 및 인원은 5급 신입(채용형인턴) 일반전형 행정직 ▲행정(33명)/법정(6명), 일반전형 기술직 ▲일반_토목(65명)/교통_토목(7명)/건축(2명)/전기(4명)/조경(3명)/기계(5명)/설비(5명)/전산(7명)/전자(6명), 보훈전형 ▲경영(4명)/전산(1명), 장애인전형 ▲경영(2명)/전산(1명) 등 150명이다.
고졸 공채 채용 분야 및 인원은 일반직 8급(채용형인턴) ▲행정(4명)/토목(5명)/전기(1명)/설비(1명)/전자(1명), 장애인전형 ▲행정(1명) 등 13명이다. 4급 신입 행정법률 분야 변호사 2명도 동시에 채용중이다.
학력·성별·연령 등의 제한이 없으나, 공단 인사규정에 따라 임용 결격사유에 해당하지 않는 자로 남자의 경우 인턴채용예정일 기준(2023년 10월중 예정) 병역필 또는 면제자만 지원 가능하다.
한국도로공사는 채용 과정의 공정성 강화를 위해 연령, 성별, 출신지, 출신학교, 가족관계 등 요구하지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다.
원서 접수는 7월 20일(목) 15시까지 한국도로공사 채용 홈페이지 통해 온라인 접수해야 하며, 전형별·선발분야별 중복지원 불가하다. 전형절차는 서류전형, 필기전형, 실무진 면접전형, 인성검사, 경영진 면접전형을 거쳐 8월 30일(수)에 최종 합격자를 발표할 예정이다. 필기전형은 서울, 부산, 대구, 광주, 대전 다섯 곳에서 동시에 치러진다.
채용관련 기타 자세한 정보는 한국도로공사 채용 홈페이지 공고에서 확인 가능하며, 상세 지원자격 및 우대사항이 모집 분야에 따라 상이하므로 지원 시 유의해야 한다.
