이 늘고 있다.
현대상선은 지난 99년부터 연간 3학점을 이수해야 승진할 수 있는 자
체 교육학점 이수제도를 실시하면서 직원들 사이에 독서통신교육 가입
자가 매달 큰폭으로 늘어나는 등 호응을 얻고 있다.
삼성테스코 홈플러스도 지난해 12월말 독서개발계획의 하나로 3개월
기한의 ‘독서통신교육’을 내놓았을 때 전체 대상 인원 1,350명의
39.7%인 497명이 신청했다. 매월 1권 이상의 책을 읽고 독후감을 쓰
면 외부 전문 평가위원이 독후감에 대해 첨삭지도를 통해 개인능력을
개발하는 것.
한빛은행도 지난 1월부터 직원들에 대한 온라인 통신교육에 들어갔다.
이처럼 직장인 독서열풍이 일면서 온라인 통신교육 전문업체도 성업이
다.
한빛은행, 이마트 BC카드 LG정유 웅진싱크빅 등 13개 업체에 독서통신
교육을 지원하고있는 고려아카데미컨설팅(대표 전성수
www.kacnet.co.kr)은 기업체 직원들에게 온라인 학습프로그램을 제공
하면서 호응을 얻고 있다.
이 회사의 통신교육 프로그램은 노동부 지정 훈련과정으로 지정돼 교
육비를 고용보험기금에서 환급받을 수도 있다. 특히 노동부에서도 우
수 통신교육 프로그램으로 자주 거론 될 정도로 인정받고 있기도 하
다.
이 회사가 운영하는 통신교육사이트인 kacnet은 기업에서 요구되는 직
무능력을 중심으로 관련 양서를 학습함으로써 구성원들의 핵심업무 능
력과 분야별 최신정보를 습득할 수 있는 도서 연계형 통신교육 프로그
램이다.
매월 제출된 학습 리포트는 외부 전문 평가위원에 의해 평가 및 첨삭
과 강평이 이루어지며 직업능력 개발 향상과 기업내 지식기반 구축을
효과적으로 지원하기 위해, 산업교육의 평가 모델과 성인 학습 원리
를 적용하여 단계별 학습이 가능하도록 반응평가, 학습평가, 응용평가
의 3단계로 구성 학습 효과를 극대화 하고 있다.
현재 리더십 전략경영 경영혁신 일반경제 지식경영 마케팅전략 고객만
족 물류시스템 재무회계 등 20여 과정을 개설해 놓고 있다.
최근에는 한국아웃소싱기업협회와 전략적 제휴를 통해 아웃소싱지도
사 양성 공식 교육기관으로 지정되면서 오는 5월26일 실시되는 ‘아웃
소싱지도사 4회시험 대비 양성과정 통신교육’을 진행중이다.
이 과정 역시 직장인의 경우 노동부 지정 고용보험 환급교육과정으로
진행되며, 과정 수료자에 한해서는 협회 아웃소싱지도사 시험관리 운
영규정에 따라 7%의 가산점을 부여한다.
<강석균 기자>
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