유니코써치
중간관리자급 이하 전문 "유니코 플러스" 신설
지원서류 상시접수, 채용대행 평가 결합 서비스
헤드헌팅 아웃소싱 전문업체인 ㈜유니코써어치(사장 이기대)가 중간
관리자급 이하의 채용을 전문으로 하는 ‘유니코플러스’ 사업부문을
신설하고 관련 서비스에 들어갔다.
최근 사회의 디지털화와 기업환경의 변화가 가속화됨에 따라 충성도
높은 중간 관리자 이하의 우수한 실무진을 확보에 어려움이 많았다.
유니코 플러스는 이러한 중간 관리자급에 대한 시장의 다양한 수요를
충족시키기 위해 입사 지원 서류의 DB화에서 추천, 관리까지 한번에
해결해 주는 기업인재관리 서비스를 선보였다.
유니코 플러스의 기업 인재 관리 서비스는 지원자들이 입사를 희망하
는 회사의 웹 사이트를 통해 등록한 지원 서류를 자동으로 DB화하고,
채용에 관련된 전반적인 업무를 대행하며, 헤드헌터의 전문 평가를 제
공하는 새로운 형식의 채용 솔루션으로, 상시적으로 들어오는 지원자
들의 이력사항을 체계적으로 관리할 수 있다.
평상시에는 Q&A, 지원한 회사에 대한 뉴스 제공 등 회사와 지원자간
의 호의적인 관계를 유지시키기 위한 커뮤니케이션 활동과 진행 업무
를 지원하며, 인재가 필요할 경우에는 충성도가 높은 지원자군을 중심
으로 현역 헤드헌터가 적절한 인재를 선별해 사전 인터뷰를 실시하는
등 모든 채용 과정을 대행해 진행한다.
또한, 웹 상에서 지원 서류를 접수할 수 있게 해 주는 시스템 지원도
물론 가능하다.
유니코써어치 이기대 사장은 “유니코써어치가 최상급자(고급인력)를
위한 인재 추천 전문 서비스라면 유니코플러스는 중간 관리자급 이하
채용의 효율성을 극대화한 서비스”라며 “시간과 예산, 인사 전문 인
력의 부족 등으로 인재 채용에 많은 어려움을 겪었던 HR 관련 부서의
고충을 획기적으로 해결할 수 있을 것”이라고 전망했다.
금년 말에는 직원 교육 및 급여, 복리 후생 등 인사 전반에 걸친 서비
스로 확대해 나갈 계획이다.
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