부를 확정짓지 못하고 있는 것으로 나타났다.
온라인 리크루팅업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)는 최근 매출액 상위 300대 대기업중 93개사를 대상
으로 2004년 대기업 채용전망에 대해 조사한 결과, 21.
5%(20개사)가 지난해에 비해 채용규모를 축소하겠다고 말했다고 18일 밝혔다.
특히 20.4%(19개사)는 탄핵정국 상황 속에서 미래 경기예측이 불확실하기 때문에 채용여부나 규모를 확정
짓지 못했으며 경기상황에 따라 채용규모를 결정하겠다고 답해 탄핵정국의 불안상황이 채용시장에까지 영
향을 미치는 것으로 조사됐다.
반면 채용규모를 늘리겠다는 기업은 12.9%(12개사)에 그쳤으며 작년 수준으로 채용하겠다는 기업은 45.2%
(42개사)였다.
올해 채용계획을 확정한 74개 기업의 전체 채용규모는 1만413명이며 이들 기업의 상반기 채용인원은 2천
457명(수시채용 제외)으로 집계됐다.
그러나 올해 채용규모는 탄핵정국 상황에서 유동적인 입장을 보이고 있는 20.4%의 기업이 앞으로 채용여
부나 규모를 어떻게 확정하느냐에 따라 다소 변화가 있을 전망이라고 잡코리아는 설명했다.
올해 대규모 대졸 채용을 계획하고 있는 기업은 LG전자(2천300명), 삼성SDI(350명), 삼성전기(300명), 포
스코(400명), CJ(350∼400명), LG석유화학(400여명), SK텔레텍(400여명), KT(300여명), 대우조선(100
명), 현대모비스(150명), LG전선(120명),한화석유화학(100명), 대우정보시스템(100여명), 현대정보기술
(150∼300명), 현대건설(100여명) 등이다.
업종별로는 ▲전기.전자(6천420명) ▲기계.철강 (620명) ▲금융(330명) 등이 지난해에 비해 채용규모를 소
폭 늘릴 것으로 예측됐으며 작년 수준으로 채용을 유지할것으로 전망되는 업종은 ▲IT.정보통신(1천250
명) ▲석유.화학 (560명) ▲식음료(750명) 등으로 나타났다.
반면 ▲자동차(213명) ▲유통(대다수 미정) 등은 지난해에 비해 채용규모를 축소할 방침이며 ▲건설(100
명) ▲조선.중공업(100명) 등은 경기상황에 따라 채용여부와 규모를 결정하겠다는 유동적인 입장을 취하
고 있는 것으로 조사됐다.
삼성경제연구원 이정일 수석연구원은 기업들은 탄핵정국과 같은 정치적 혼란상황이 대외 신인도나 산업활
동 위축으로 연결되지 않을까 우려하고 있다면서 특히 경제회복 속도가 떨어지지 않을까 하는 불안심리에
서 기업들이 소극적으로 채용규모를 정하고 있는 게 사실이라고 말했다.
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