이번 신입행원 채용은 어윤대 지주회장 및 민병덕 은행장 취임 이후 KB국민은행이 성공적으로 조직을 추스리고 재도약을 위한 본격적인 행보로 풀이된다. KB국민은행은 얼마 전 국내 금융권 사상 최대인 3000명이 넘는 대규모 희망퇴직을 마무리한 바 있다.
KB국민은행의 이번 채용은 투자은행(IB) 부문, 해외시장 진출 등 새로운 성장동력의 발굴 및 확충을 위한 프로젝트 파이낸싱, SOC, M&A와 같은 수익모델 창출의 주역이 될 수 있는 전문인력 채용과 함께 소수정예의 우수인력 확보를 통한 2011년도 영업력 강화를 지원하기 위함이다.
이를 위해 채용예정인 신입행원 100명 가운데 20명 내외를 국내외 유수대학 MBA소지자로 뽑는다.
특히, MBA소지자의 경우 학력 및 경력을 모두 인정하는 우대혜택을 제공할 방침이다.
KB국민은행은 금번 채용 시 학력 및 연령, 전공에 제한 없이 미래 성과를 창출할 수 있는 잠재력을 갖춘 행동중심의 인재로서 KB국민은행의 비전과 핵심가치, 조직문화를 공유할 수 있는 역량을 중시하여 채용할 계획이다.
또한, 국가유공자 자녀 등 취업보호 대상자가 지원할 경우 우대할 예정이며, 지방지역 일자리 창출을 위해 지방소재 영업점에 근무할 인원은 해당지역 소재대학 출신자를 선발한다.
입행지원은 KB국민은행 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해서만 접수가 가능하고, 접수기간은 2010년 11월 18 일(목)부터 2010년 11월 24 일(수)까지 진행될 예정이다.
정규직 최종 합격자는 12월 중에 홈페이지를 통해 발표한다.
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