대체휴일제 실시에 대한 국회 논의가 중단됐다.하지만 직장인들은 대체휴일제에 대한 찬성 입장이 분명한 것으로 나타났다.
취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 남녀 직장인 1049명을 대상으로 ‘대체휴일제 찬반’에 대해 설문조사한 결과,전체 응답자 90.8%가 ‘대체휴일제 찬성’이라 답했다.
찬성 이유, “삶의 질적 향상위해”
찬성한다고 답한 953명을 대상으로 그 이유에 대해 질문한 결과,‘삶의 질 향상’이 58.7% 비율로 가장 높게 나타났다.이어 △직원 사기 진작(23.2%) △업무집중도 고취(9.3%)△노동 생산성 향상(8.4%) △기타(0.4%) 순이었다.
반대이유에 대해서는 ‘실효성이 떨어지는 제도’라는 응답자가 42.7%비율로 가장 많았다.다음으로 △노동 생산성 저하(27.1%) △근무 분위기 저해(15.6%)△근무 수당 등의 비용 증가(11.5%) △기타(3.1%)순으로 나타났다.
주변 동료들의 반응을 묻는 질문에는 ‘깊은 관심을 보이고 있다’는 응답이 62.7%비율로 가장 높았다.이어 △반반이다(31.2%) △관심 없다(6.1%) 순이었다.
한편, 직장인들의 휴가 일수는(*개방형질문) 평균 13.2일인 것으로 집계됐다.기업 형태별로 살펴보면, 대기업이 평균 16.0일로 가장 많았다.이어 외국계기업(15.8일), 공기업(13.6일)중소기업(12.4일) 순이었다.
이와 함께 ‘휴가를 100%사용하느냐’고 질문했다. 결과, ‘사용하지 못하고 있다’는 응답자가 전체 72.9%로,‘사용하고 있다(27.1%)’는 비율보다 높게 나타났다.기업형태별로는 △외국계기업(76.5%) △중소기업(75.6%)△대기업(69.5%) △공기업(57.1%) 순으로 휴가를 사용하지 못한다는 비율이 높았다.
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