[아웃소싱타임스 김연균 기자]고용형태공시 결과, 대기업 근로자 10명 중 4명은 비정규직인 것으로 나타났다.

전체 근로자 475만5000명 가운데 직접고용은 385만2000명(81.0%), 간접(소속외 근로자)고용은 90만2000명(19.0%)으로 집계됐다. 이번 공시 결과는 3407개 기업을 대상으로 진행됐다.

고용형태공시제는 상시 300인 이상 근로자를 고용하는 사업주가 매년 근로자의 고용형태를 공시하도록 하는 제도다. 지난해와 비교하면 직접고용 근로자의 비율은 0.7% 상승했고, 간접고용 근로자의 비율은 0.7% 낮아졌다.

이중 직접고용 근로자 중 정규직은 292만5000명 75.9%, 계약기간이 정해진 기간제 근로자는 92만8000명 24.1%로 나타났다. 기간제근로자의 비율은 지난해보다 0.4% 높아졌다.

이에 따라 대기업 전체 근로자 중 정규직 근로자를 제외하고, 간접고용과 기간제를 합친 비정규직 근로자 수는 183만명, 전체 38.5%에 달했다. 근로자 10명 중 4명이 비정규직인 셈이다.

특히 기업규모가 클수록 간접고용 비율은 높은 것으로 나타다.

근로자 500인 미만 기업의 간접고용 비율은 14.0%였지만, 1000명 이상 5000명 미만 기업은 17.8%, 5000명 이상 기업은 무려 25.5%에 달했다.

산업별로는 건설업(47.7%), 운수업(23.7%), 제조업(21.6%), 도·소매업(19.8%) 순으로 간접고용 비율이 높았다.

특히 제조업 중에서는 조선(59.5%), 철강금속(38.4%)의 간접고용 비율이 높은 것으로 나타났다.

간접고용과 기간제근로자 비율이 모두 낮은 업종은 출판·영상(10.6%·6.6%), 전기가스(10.7%·5.8%), 전문과학 및 기술서비스업(8.5%·12.9%) 등이었다.

성별로는 남성(21.0%)이 여성(15.3%)보다 간접고용 비율이 높았다. 기간제근로자 비율은 여성(28.5%)이 남성(21.5%)보다 높았다.